Płace minimalne w ochronie zdrowia. Prawnik: ważniejszy od wykształcenia powinien być faktyczny zakres obowiązków
Finanse
W żadnym innym sektorze rynku pracy nie spotyka się sytuacji, w której minimalne wynagrodzenie byłoby uzależnione wyłącznie od poziomu wykształcenia. To rozwiązanie jest, nie chcę powiedzieć „patologiczne”, ale na pewno nienaturalne. Pracownik – także medyczny – może wnosić do zespołu różne kompetencje, doświadczenie czy umiejętności, które również powinny wpływać na poziom jego wynagrodzenia. W mojej ocenie należałoby przywrócić pracodawcom większą decyzyjność w tym zakresie - mówi radca prawny mec. Marcin Andrzejewicz.