Finanse
Płace minimalne w ochronie zdrowia. Prawnik: ważniejszy od wykształcenia powinien być faktyczny zakres obowiązków
Opublikowano:
Fot. Archiwum
W żadnym innym sektorze rynku pracy nie spotyka się sytuacji, w której minimalne wynagrodzenie byłoby uzależnione wyłącznie od poziomu wykształcenia. To rozwiązanie jest, nie chcę powiedzieć „patologiczne”, ale na pewno nienaturalne. Pracownik – także medyczny – może wnosić do zespołu różne kompetencje, doświadczenie czy umiejętności, które również powinny wpływać na poziom jego wynagrodzenia. W mojej ocenie należałoby przywrócić pracodawcom większą decyzyjność w tym zakresie - mówi radca prawny mec. Marcin Andrzejewicz.
Mec. Marcin Andrzejewicz jest radcą prawnym specjalizującym się w zagadnieniach prawa medycznego i prawa procesowego. W swojej praktyce w ramach prowadzonej kancelarii reprezentuje strony w procesach karnych, cywilnych i dyscyplinarnych oraz skupia się na obsłudze prawnej podmiotów leczniczych i doradztwie w zakresie prawa medycznego.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: