Miały być limity wynagrodzeń lekarzy, ale prace nad przepisami utknęły. Tymczasem szpitale podpisują kolejne kontrakty warte ponad milion złotych rocznie. W Bełchatowie lekarze mogą dodatkowo dostać udział w zysku oddziału, a w Legnicy jeden z kontraktów daje ponad 1,1 mln zł rocznie.
Tydzień zaczęliśmy od dobrej wiadomości dla miłośników kawy. Skończyliśmy na dyskusji o milionowych zarobkach lekarzy, politycznych wpływach i finansowaniu ochrony zdrowia. Pomiędzy tymi tematami były jeszcze rozmowy o zdrowiu psychicznym dzieci, menopauzie, cukrzycy, nowotworach i diagnostyce chorób otępiennych. To jednak nie nowe wytyczne ani medyczne odkrycia wywoływały największe emocje. W minionym tygodniu najgłośniej było o pieniądzach. A zaczęło się tak.
Od 1 lipca minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia wzrosną o 8,82 proc. Choć AOTMiT przekazał już Ministerstwu Zdrowia rekomendacje dotyczące środków potrzebnych na sfinansowanie podwyżek, ich treść nie została ujawniona. Wciąż otwarte pozostaje również pytanie o źródło finansowania rosnących kosztów wynagrodzeń.
Narodowy Fundusz Zdrowia odniósł się do rozmowy "Pulsu Medycyny" z Michałem Sutkowskim, prezesem elektem Kolegium Lekarzy Rodzinnych w Polsce, dotyczącej zmiany wycen świadczeń, jaką NFZ zawarł w aneksach do umów. - Sugestie, że stawka kapitacyjna nie wzrosła są nieprawdziwe, jak i to, że lekarze rodzinni muszą z niej opłacić całą działalność poradni POZ - przekonuje Fundusz.
Marek Augustyn, zastępca prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia zapewnił we wtorek (3 czerwca) w Sejmie, że lipcowe podwyżki wynagrodzeń zostaną wypłacone w terminie. Zgodnie z przepisami wzrost wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia wejdzie w życie od 1 lipca.
Obecnie priorytetem dla NFZ powinno być zapłacenie na realizację nadwykonań, tymczasem większość środków Funduszu przeznaczana jest na pokrycie kosztów wynagrodzeń. Dopiero gdy zapłacimy za wszystkie zrealizowane świadczenia, można dyskutować o tym, czy ewentualnej nadwyżki nie warto przeznaczyć na wzrost wynagrodzeń - mówi dr n. o zdr. Tomasz Kopiec, dyrektor naczelny w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym im. prof. W. Orłowskiego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego w Warszawie.
Rok 2024 nie był łatwy, a 2025 zapowiada się na równie trudny - mówi "Pulsowi Medycyny" prezes NFZ Filip Nowak. Jak podkreśla, bez wątpienia ustawa o minimalnym wynagrodzeniu jest ogromnym wyzwaniem dla płatnika
Liczba recept nie musi być tożsama z liczbą wizyt pacjentów u lekarzy czy koniecznością uiszczenia opłaty za świadczenie zdrowotne - wskazuje Rzecznik Praw Lekarza Naczelnej Izby Lekarskiej w piśmie do ministra finansów. Dlatego - jak ocenia - należy dokładnie przeanalizować i uregulować interpretacje organów podatkowych dotyczące rozliczeń lekarskich, aby uniknąć niesprawiedliwych działań wobec medyków.
Największy popyt na lekarzy jest w dużych miejskich ośrodkach powyżej 500 tysięcy mieszkańców - to właśnie tam lekarze mogą wybierać w ofertach i liczyć na wysokie stawki. Najbardziej opłacalna będzie dla lekarzy praca w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej. Co ciekawe, w 2023 r. znacząco wzrosły godzinowe stawki dla psychiatrów, reumatologów i dermatologów.
65 proc. ankietowanych uważa, że pielęgniarki nie są odpowiednio wynagradzane - wynika z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Co do zarobków lekarzy Polacy są bardziej podzieleni - zdaniem 32 proc. badanych, lekarze i lekarki są zawodem przepłacanym.
Współczynniki wynagrodzenia lekarzy w Polsce w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia są jednymi z najniższych w całej Unii Europejskiej - zwraca uwagę samorząd lekarski, przypominając postulat 3 średnich krajowych dla lekarza specjalisty i 2 średnich dla lekarza bez specjalizacji.
Lekarze rodzinni nadal nie wiedzą, jak sfinansować podwyżki w placówkach podstawowej opieki zdrowotnej. Kolegium Lekarzy Rodzinnych w Polsce postanowiło więc zapytać o to ministra zdrowia Adama Niedzielskiego i prezesa NFZ Filipa Nowaka. W liście przypominają, że czerwiec się kończy, a nadal nie otrzymali wytycznych w tej sprawie.
Strajki potrwają od 13 do 17 czerwca - poinformowało w oświadczeniu Brytyjskie Stowarzyszenie Lekarzy (BMA), które reprezentuje około 45 tys. młodych lekarzy w Anglii. Pojawiła się też groźba strajków trwających "przez całe lato", jeśli rząd nie zmieni swojego stanowiska w sprawie podwyżek.
W Szpitalu Wojewódzkim im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie lekarze neurolodzy masowo złożyli wypowiedzenia. Z powodu braku personelu placówka nie będzie już w stanie prowadzić oddziału neurologii. Mieszkańcy organizują protest.
Do konsultacji trafiło rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. Projekt uwzględnia nową stawkę minimalnego wynagrodzenia, która obowiązuje od stycznia tego roku.
Strajk, który miał miejsce w Niemczech, był największym od lat strajkiem ostrzegawczym w tym kraju. Zaangażowani są w niego także polscy lekarze, który pracują w Niemczech, w tym przedstawiciele Okręgowej Izby Lekarskiej w Szczecinie.
Który to już raz słyszymy, że sytuacja szpitali powiatowych jest ciężka. Nie zanosi się, by ten alarm przestał być aktualny. Płace pracownicze stanowią w tych placówkach nawet 85 proc. budżetu, na inne zadania zostaje więc szczupła pula. Ta jeszcze się skurczy w lipcu. Wtedy to szpitale kolejny raz będą musiały wprowadzić ustawowe podwyżki wynagrodzeń. Tylko, z czego? - pyta Władysław Perchaluk.
Jak podaje dziennik „De Telegraaf”, w czwartek (16 marca) w Holandii spośród 82 szpitali ogólnych do strajku przystąpiło 64 z nich. Pomoc udzielana jest tylko w nagłych przypadkach.
Grupa na Facebooku „Lekarze - oferty pracy” przygotowała pełny raport dotyczący ofert pracy dla lekarzy obejmujący cały 2022 rok. Analizy nie są informacją stricte dotyczącą zarobków lekarzy, ale stanowią zbiór danych o stawkach oferowanych lekarzom i są źródłem wiedzy, jakiej pensji może w danym miejscu i w danej specjalizacji oczekiwać lekarz poszukujący pracy.
W związku ze zleceniem ministra zdrowia Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji rozpoczęła proces ponownego gromadzenia danych o wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych, które posiadają podpisaną umowę z NFZ.
Przygotowane przez rząd przepisy o stałym wzroście minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia przynoszą wymierne korzyści - wskazuje minister zdrowia Adam Niedzielski. Jak przekazuje, zlecił już AOTMiT opracowanie nowej wyceny świadczeń uwzględniającej podwyżki pensji w podmiotach medycznych od 1 lipca 2023 r. O ile wzrosną płace medyków?
Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy przedstawił wyniki badania przeprowadzonego w grudniu 2022 r. na temat opinii pacjentów dotyczących słów prezesa PiS, że “w środowisku lekarskim pogoń za pieniądzem jest zbyt duża i trzeba coś z tym zrobić". 41 proc. ankietowanych zgodziło się z tą opinią.
Jedyny na południu Mazowsza oddział neurochirurgii w Mazowieckim Szpitalu Specjalistycznym w Radomiu wstrzymał przyjęcia pacjentów z powodu braku lekarzy. Placówka zamieściła na swojej stronie ogłoszenie, że szuka neurochirurgów.
Jak wynika z najnowszego sondażu, aż dwie trzecie młodych lekarzy w Wielkiej Brytanii rozważało opuszczenie National Health Service (NHS). Medycy właśnie przygotowują się do głosowania w sprawie rozpoczęcia akcji strajkowej w styczniu. Chodzi przede wszystkim o wynagrodzenia.
Lista Płac, przygotowana przez „Puls Medycyny”, powstała na podstawie anonimowych ankiet, które wypełniło ponad 2,1 tys. lekarzy i lekarek w Polsce. Respondentów poprosiliśmy o podzielnie się z nami informacjami na temat zarobków zarówno w publicznych, jak i w prywatnych placówkach ochrony zdrowia.
To przykre, że rządzący starają się polaryzować społeczeństwo w temacie ochrony zdrowia. Mamy i tak trudną pracę, a ''rzucanie w nas kamieniami'' z pewnością nie pomaga. Tu gra toczy się o życie pacjentów - mówi “Pulsowi Medycyny” Grażyna Cebula-Kubat, przewodnicząca OZZL.
Premier Mateusz Morawiecki zapytany został w poniedziałek (5 grudnia) na briefingu prasowym, czy zgadza się ze słowami prezesa PiS, który mówił w Nowej Soli, że "pogoń za pieniądzem“ w środowisku lekarzy jest przesadna i ”będzie trzeba coś z tym zrobić".