Pielęgniarstwo

Od 1 lipca 2023 roku pensje minimalne w ochronie zdrowia pójdą w górę. Ile zarobi lekarz ze specjalizacją, a ile pielęgniarka i położna czy ratownik medyczny?

Minister Niedzielski spotkał się 30 czerwca z Mariolą Łodzińską, prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Tematem rozmowy były m.in. studia pomostowe dla położnych. Co ustalono?

Problem zamykania oddziałów położniczych i utraty pracy przez położne jest poważny i dotyczy całego kraju. Prawdopodobnie w przyszłym tygodniu odbędzie się spotkanie z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia, podczas którego wspólnie zastanowimy się nad rozwiązaniami pozwalającymi na wyjście z tej trudnej sytuacji - mówi “Pulsowi Medycyny” Mariola Łodzińska, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

W Polsce rodzi się coraz mniej dzieci, co w końcu wymusi zamykanie kolejnych oddziałów położniczych. Część położnych straci pracę. W ocenie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych ich doświadczenie powinno być wykorzystane w systemie, szczególnie w sytuacji kurczących się kadr pielęgniarskich. Dlatego OZZPiP apeluje o umożliwienie położnym podjęcie studiów pomostowych na kierunku pielęgniarstwo.

Mimo odwołania stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca nie tylko lekarze, pielęgniarki i ratownicy medyczni, ale także fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i farmaceuci będą mogli wykonywać szczepienia przeciwko COVID-19 - przewiduje projekt rozporządzenia ministra zdrowia.

Również lekarze dentyści i położne, a także absolwenci studiów o rodzinie i kierunku praca socjalna będą mogli przystąpić do szkolenia z psychoterapii - wynika z nowej wersji projektu zarządzenia w sprawie specjalizacji w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia.

Dokonywanie wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy pielęgniarkom i położonym proponując zakwalifikowanie do grupy o niższym wskaźniku w sytuacji, gdy pracodawca korzystał już z wyższych kwalifikacji zawodowych pracownika, powinno zostać potraktowane jako złośliwe naruszenie praw pielęgniarek i położnych, sankcjonowane karą grzywny, karą ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2 – pisze w oficjalnym stanowisku Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

Rozpoczynamy cykl indywidualnych spotkań z parlamentarzystami w całej Polsce w sprawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w systemie ochrony zdrowia - informuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych. Przedstawiciele profesji chcą w ten sposób zdobyć potrzebne poparcie dla obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o płacach minimalnych.

Ogólnopolski Związek Pielęgniarek i Położnych odniósł się do propozycji resortu zdrowia w kwestii finansowania podwyżek płac zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. W jego ocenie wybrany „wariant” doprowadzi do dalszej dyskryminacji pielęgniarek i położnych.

Do Sejmu trafił obywatelski projekt ustawy o wynagrodzeniach minimalnych w podmiotach leczniczych. W nowelizacji zaproponowano wzrost części współczynników pracy, co ma kosztować NFZ i budżet ponad 4 mld zł. Zmienić miałaby się również częstotliwość ustalania poziomów najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych.

Polskie Towarzystwo Pielęgniarstwa Ratunkowego apeluje do ministra zdrowia Adama Niedzielskiego o zrównanie kompetencji pielęgniarek systemu z kompetencjami ratowników medycznych. Apel ten wystosowało w związku z projektowanym rozporządzeniem w sprawie czynności, które mogą być udzielane przez ratowników medycznych.

Dziś to pielęgniarki stanowią zasób kluczowy do tego, by szpitalnictwo mogło bez przeszkód funkcjonować - zauważył prezes lekarskiego samorządu Łukasz Jankowski.

Czy pielęgniarki w karetce mogą zarabiać więcej od ratowników medycznych, mimo iż wykonują tę samą pracę? Sąd Okręgowy w Lublinie uznał, że tak. Jak uzasadnił, pielęgniarki mają wyższy poziom wymaganej wiedzy i kwalifikacji - podaje "Dziennik Gazeta Prawna“.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek 6 czerwca projekt nowelizacji ustawy o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej. Projekt zakłada m.in. zapewnienie członkom zespołu ubezpieczenia od porwania i okupu w czasie, kiedy realizują oni swoje zadania.

Wiadomo, na których specjalizacjach pielęgniarki i położne będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2023 r. Resort zdrowia przewiduje, że w tym roku co najmniej 2525 pielęgniarek i położnych rozpocznie specjalizację w ramach miejsc dofinansowywanych.

W połowie maja odbył się VIII Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych. Jednym z jego ważniejszych punktów był wybór nowych władz pielęgniarskiego samorządu. Prezes Zofia Małas przekazała pałeczkę Marioli Łodzińskiej w stylu, którego wielu działaczy samorządowych i polityków mogłoby jej pozazdrościć.

Warszawki Uniwersytet Medyczny rozpoczyna rekrutację na pierwsze w kraju studia podyplomowe z zarządzania i organizacji w pielęgniarstwie.

Zgodnie z ustawą o minimalnych wynagrodzeniach osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych od 1 lipca br. nastąpi wzrost najniższego wynagrodzenia zasadniczego. - To są kwoty od 444 zł do 991 zł – mówił dziś w Sejmie wiceminister zdrowia Piotr Bromber. Nie odniósł się jednak do pytań o postulowane przez środowisko zmiany w ustawie.

Ponad 127 tys. podpisów złożono pod obywatelskim projektem zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia, który we wtorek (23 maja) środowisko pielęgniarek i położnych złożyło w Sejmie. Poparcie dla proponowanych w dokumencie rozwiązań zapowiedzieli m.in. posłowie KO, Lewicy, PSL i - co może zaskakiwać - Konfederacji.

Ustawa, określająca gwarantowany poziom wynagrodzeń zasadniczych osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zakłada coroczną podwyżkę minimalnych wynagrodzeń. 1 lipca 2023 r. nastąpi kolejny wzrost - w przypadku pielęgniarek i położnych będzie to od 642,60 zł do 881, 87 zł - poinformował PAP resort zdrowia.

Nie może być tak, że mamy tak rożne wynagrodzenia i tak duże dysproporcje placowe. Dlatego tu dzisiaj jesteśmy. Musimy doprowadzić do pojednania. Nie może być tak, że znowu pielęgniarki i położne zostały ofiarami podwyżek. To my byłyśmy prekursorami podwyżek (w ochronie zdrowia - red.), za nami poszła cała reszta - mówiła we wtorek (23 maja) podczas protestu pielęgniarek pod Sejmem Mariola Łodzińska, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Brytyjskie pielęgniarki obawiają się, że mogą zostać postawione przed sądem lub zwolnione za poziom opieki, jaki są w stanie zapewnić pacjentom - ostrzega związek zawodowy. NHS stoi w obliczu kolejnych sześciu miesięcy strajków w ochronie zdrowia.

Kto znalazł się w Naczelnej Radzie Pielęgniarek i Położnych VIII kadencji? Kogo wybrano na stanowisko Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej?

VIII Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych nie przyniósł niespodzianki - nową prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych została Mariola Łodzińska. To dotychczasowa wiceprezes i długoletnia współpracowniczka ustępującej prezes Zofii Małas.

Przedstawiciele młodszego pokolenia działaczy samorządowych, do których również należę, powinni się uczyć tego, czym jest samorząd i jak skutecznie działać w jego ramach. Musimy jednak mieć od kogo się uczyć, dlatego tak ważne jest, by w NRPiP kolejnej kadencji znaleźli się ci bardziej doświadczeni koleżanki i koledzy, jak i nowi działacze - mówi Gilbert Kolbe tuż przed wyborami nowych władz samorządu pielęgniarek i położnych.

Niezależnie od wyzwań oraz temperatury dyskusji oceniam, że w ciągu ostatnich 7 lat nastąpiła ogromna zmiana. Prestiż zawodu pielęgniarki i położnej nieporównywalnie wzrósł w ciągu tej kadencji - jak prestiż żadnego innego zawodu medycznego - powiedział Adam Niedzielski podczas uroczystości oficjalnego otwarcia VIII Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych.

Marioła Łodzińska, dotychczasowa wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, potwierdza „Pulsowi Medycyny” swój start w wyborach na prezes samorządu pielęgniarek i położnych.

Współczesne pielęgniarstwo kieruje uwagę przede wszystkim na ciągły rozwój kompetencji zawodowych, co w głównej mierze przekłada się na posiadaną wiedzę, kwalifikacje, a także umiejętności świadczenia wysokiej jakości opieki, promowania prozdrowotnej aktywności oraz udzielania pomocy w stanie zagrożenia zdrowia i życia - zwraca uwagę Marzena Janowska, naczelna pielęgniarka Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Poznaniu.

12 maja obchodzimy Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych. - Dziękuję wszystkim osobom, które wykonują te zawody za zaangażowanie, empatię oraz codzienną troskę o pacjenta - takie podziękowania dołączył do życzeń dla pielęgniarek i położnych Adam Niedzielski.

We Włoszech brakuje ok. 70 tys. pielęgniarek, a ich zarobki są jednymi z najniższych w Unii Europejskiej (średnio 1600 euro netto). W zawodzie tym pracuje ok. 460 tysięcy osób, pisze „Corriere della sera” 12 maja, w dzień urodzin Florence Nightingale, założycielki nowoczesnego pielęgniarstwa, który obchodzony jest jako Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych.