Pielęgniarstwo

Rzecznik Praw Pacjenta powołał członków Zespołu ds. Świadczeń z Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych. W jego skład wchodzi 45 bardzo doświadczonych ekspertów reprezentujących różne dziedziny medycyny.

W przypadku posiadania w oddziale zamiennika, to lekarz, a nie pielęgniarka, powinien dokonać wpisu odstawienia zleconego wcześniej leku i wpisać właściwy zamiennik, podkreśla Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. W przeciwnym razie odpowiedzialność za wystąpienie ewentualnych następstw podania zamiennika ponosiłaby pielęgniarka lub położna.

Dlaczego tak niewiele pielęgniarek korzysta z uprawnienia do ordynacji leków? - W mojej ocenie ważniejsze jednak pozostają bariery systemowo-organizacyjne. Jedną z nich jest niczym nieuzasadnione przekonanie, że receptę na kontynuację leczenia może wystawić wyłącznie pielęgniarka zatrudniona w podstawowej opiece zdrowotnej - mówi mgr Marek Iwanowski, pielęgniarz prowadzący samodzielną praktykę.

Według New Zealand Medical Journal strategia rządu, w obliczu pandemii Covid-19, obejmująca zamknięcie granic spowodowała, że śmiertelność była o 80 proc. niższa niż w Stanach Zjednoczonych.

Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia, w którym Ministerstwo Zdrowia przyznaje pielęgniarkom nowe uprawnienia. Chodzi o możliwość kwalifikacji oraz orzekania o stanie zdrowia kandydata na dawcę krwi przez pielęgniarkę.

Jest reakcja Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych na sprawę nietypowej oferty pracy, jaką otrzymały pielęgniarki z jednego z centrów medycznych działających w Rzeszowie. Jak informuje Izba, do kierującego placówką zostało wysłane pismo z ostrym sprzeciwem wobec stosowania mobbingu i seksizmu oraz z przypomnieniem kompetencji pielęgniarek i położnych.

Największy w historii USA strajk personelu medycznego, zatrudnionego przez firmę non-profit Kaiser Permanente, rozpoczął się w środę, 4 października. Ponad 75 tys. osób domaga się zatrudnienia dodatkowych pracowników i podwyżek pensji. Protest potrwa do niedzieli - podaje CNN.

60 pielęgniarek z tarnowskiego szpitala św. Łukasza pozwało dyrekcję do sądu. Ich zdaniem szpital nie respektuje zapisów ustawy o najniższym wynagrodzeniu dla pracowników ochrony zdrowia, proponując im wynagrodzenia niższe, niż te, które ze względu na wykształcenie i kwalifikacje powinny im się należeć.

Lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz powiedział, że polska służba zdrowia jest "jak pacjent, który pod respiratorem długo nie wytrzyma" . W jego ocenie należy nie tylko zwiększyć finansowanie służby zdrowia, ale też wprowadzić zmiany organizacyjne, np. uznać pielęgniarki za wyższy personel medyczny.

Zespół badaczek z Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego, Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego oraz Fundacji na Rzecz Wspierania Położnych przygotował ankietę, która ma pokazać, jaki jest poziom zadowolenia, a także stresu i wypalenia zawodowego wśród położnych w Polsce.

Rok akademicki jeszcze się nie rozpoczął, ale czas składania wniosków o stypendia dla studentów medycyny dobiega końca. Dofinansowanie na jakie mogą m.in liczyć przyszli lekarze to nawet 3 tys. zł miesięcznie.

Przyczyna śmierci pacjentów paliatywnych jest jasna, wykluczony jest udział osób trzecich. Jesteśmy obecne przy 99 proc. zgonów tych pacjentów. Pielęgniarki paliatywne powinny wystawiać kartę zgonu. To jeden z postulatów Polskiego Towarzystwa Pielęgniarstwa Opieki Paliatywnej - mówi Katarzyna Kałduńska, pielęgniarka opieki paliatywnej.

Zaledwie 7 proc. pielęgniarek i położnych korzysta z możliwości wystawiania recept, wynika z raportu Ministerstwa Zdrowia z realizacji dokumentu “Polityka Lekowa Państwa”. Niewielkie jest też zainteresowanie środowiska kursami umożliwiającymi ordynację leków.

Drastyczne różnice w zarobkach, nawet dwukrotne, między pielęgniarkami pracującymi w systemie opieki zdrowotnej a tymi z systemu opieki społecznej sprawiają, że brakuje chętnych do pracy. Jeszcze w ubiegłym roku w DPS-ach pracowało ok. 6 tys. pielęgniarek, obecnie jest ich mniej niż 4 tys. – W najbliższych latach grozi nam katastrofa pod względem zatrudnienia w systemie opieki społecznej – mówi Mariola Łodzińska, prezeska Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych zachęca do zgłaszania przypadków pełnienia jednoosobowych dyżurów jako zdarzenia niepożądanego. Jednak zdaniem eksperta obecność jednej pielęgniarki na dyżurze nie jest zdarzeniem niepożądanym - donosi prawo.pl.

W raporcie „Polski pacjent z chorobą COVID-19. Aktualna sytuacja i prognozy na przyszłość” przedstawiono najnowsze wytyczne i rekomendacje dla systemu ochrony zdrowia dotyczące koniecznych do wdrożenia działań systemowych. W rekomendacjach eksperci podkreślili, że COVID-19 pozostaje istotnym zagrożeniem dla zdrowia publicznego na całym świecie.

Medycyna genomowa wymaga uzupełnienia kadr, w tym powstania nowych specjalizacji i nowych zawodów medycznych. Wśród nich powinni znaleźć się: lekarz specjalista genetyki klinicznej, pielęgniarka genetyczna, doradca genetyczny, specjalista laboratoryjnej genetyki medycznej oraz specjalista medycznej genetyki molekularnej - tłumaczy prof. dr hab. n. med. Anna Latos-Bieleńska, konsultant krajowa w dziedzinie genetyki klinicznej, przewodnicząca Rady ds. Chorób Rzadkich.

OZZPIP opracował wzory wezwań do zapłaty, które powinny być skierowane do pracodawców w przypadkach nierealizowania/nieprawidłowego realizowania ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Jednoosobowy dyżur stanowi zagrożenie dla zdrowia i życia zarówno pacjentów, jak i personelu medycznego sprawującego nad nim nadzór – wskazuje OZZPiP w opublikowanym 15 września stanowisku, w którym wyraża sprzeciw w związku z praktyką udzielania świadczeń pielęgniarskich i położniczych na jednoosobowych dyżurach w podmiotach leczniczych.

– Zarówno utrzymywanie, jak i tworzenie nowych specjalizacji pielęgniarskich musi być poparte wiedzą naukową oraz dowodami, które będą przemawiały za tym, że ich istnienie przynosi wymierne korzyści dla pacjenta i systemu ochrony zdrowia - tłumaczy Mariola Łodzińska, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

13 września w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego w Warszawie odbędzie się konferencja pt. “Nowoczesne medyczne kształcenie podyplomowe warunkiem zmian w opiece zdrowotnej.

Wielodyscyplinarny zespół lekarzy, pielęgniarek i koordynatorów Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku, szpitala klinicznego GUMed otrzymał nagrodę dla najlepszego zespołu zajmującego się diagnostyką i leczeniem raka płuca w Europie.

76 tys. pielęgniarek może, ale nie odchodzi na emeryturę. Powód? Gdyby to zrobiły, to aż 272 szpitale w kraju trzeba by było zlikwidować. Uzupełnienie dotkliwych braków kadrowych w tej grupie zawodowej to wyzwanie na lata. - Ale zadbanie o zdrowie aktywnego zawodowo personelu to zadanie możliwe, a wręcz konieczne teraz - podkreślano na senackiej debacie "Kobiety w medycynie mówią jednym głosem".

Rozpoczął się "Program wsparcia psychologicznego kadry medycznej", uruchomiony przez Ministerstwo Zdrowia. Każdy pracownik kadry medycznej i studenci studiów medycznych mogą skorzystać bezpłatnych wizyt i konsultacji ze specjalistami z zakresu psychologii, psychologii klinicznej i psychoterapii.

Postęp w medycynie dotyczy wszystkich jej dziedzin, ale jedna dziedzina zmienia aktualnie medycynę w sposób szczególny – jest to genetyka. – Mówimy o erze medycyny genomowej, a najważniejszym efektem postępu w genetyce jest zmiana myślenia o organizmie człowieka w warunkach fizjologii i patologii – stwierdza prof. Anna Latos-Bieleńska, konsultant krajowa w dziedzinie genetyki klinicznej.

„100 konkretów na 100 dni” – pod takim hasłem odbyła się dziś (9.09) konwencja wyborcza Koalicji Obywatelskiej w Tarnowie. Wśród wyborczych zapowiedzi nie zabrakło tych, dotyczących ochrony zdrowia.

W pierwszej kolejności liczymy przede wszystkim na to, że NFZ będzie respektował normy zatrudnienia, które już obowiązują. Ale chcemy też w jak najszybszym tempie rozpocząć pracę nad normami zatrudnienia, które do tej pory nie zostały utworzone – mówi Mariola Łodzińska, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Środowisko czeka też na efekt prac nad nową ustawą o zawodzie pielęgniarki i położnej.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca się do minister zdrowia Katarzyny Sójki z pytaniem o działania, jakie resort zdrowia podejmuje w sprawie narastającej luki pokoleniowej w środowisku pielęgniarek i położnych. RPO chce też wiedzieć jakie jest stanowisko rządu wobec obywatelskiego projektu ustawy o płacach minimalnych. Wciąż nie wiadomo, kiedy tematem zajmą się sejmowe Komisje Zdrowia i Finansów Publicznych.

W dyskusji o zmianach w systemie kształcenia próbuje się rozdzielić ilość od jakości. Konsekwentnie jako Ministerstwo Zdrowia powtarzamy, że zwiększamy liczbę uczelni kształcących lekarzy i pielęgniarki, ale pilnujemy jakości - zapewniał podczas Forum Ochrony Zdrowia, które wystartowało 5 września w Karpaczu, wiceminister zdrowia Piotr Bromber. Dodał, że dziś pielęgniarstwo to pierwszy wybór młodych, czas więc na nową ustawę o zawodach pielęgniarek i położnych.

Na ręce minister zdrowia Katarzyny Sójki trafiło stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, w którym środowisko po raz kolejny przypomina o problemach z egzekwowaniem minimalnych norm zatrudnienia na oddziałach szpitalnych.