Prezes GUS opublikował 9 lutego kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, od którego uzależniona jest siatka płac medyków. W 2023 roku wyniosło 7155,48 zł, co oznacza wzrost o blisko 13 proc. Sprawdź, o ile wzrosną pensje w ochronie zdrowia od 1 lipca 2024 r.
Wiele wskazuje na to, że obywatelski projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych trafi do dalszych prac w specjalnie powołanej do tego podkomisji. Zdecydują o tym posłowie sejmowej Komisji Zdrowia i Komisji Finansów Publicznych na posiedzeniu w przyszłym tygodniu.
Znany jest jednolity tekst rozporządzenia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych - opublikowano obwieszczenie ministra zdrowia w tej sprawie. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb organizacji kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, w tym m.in. warunki i tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego oraz czas trwania kształcenia.
Rada Ministrów przyjęła nowelizacje rozporządzeń: w sprawie komisji lekarskich orzekających o stopniu zdolności do służby wojskowej i sposobu ustalania dodatkowego wynagrodzenia osób, które wchodzą w skład komisji lekarskich, orzekających o stopniu zdolności do służby wojskowej.
Położna z Nowego Jorku została ukarana grzywną w wysokości 300 tys. dolarów za podanie 1500 dzieciom preparatu homeopatycznego zamiast obowiązkowych szczepień na choroby takie jak zapalenie wątroby, odra czy polio.
Pierwsze spotkanie zespołu trójstronnego ds. zdrowia z wiceministrem Markiem Kosem miało charakter roboczy. Jednak już wiadomo, co będzie tematem kolejnego, bardziej rozszerzonego spotkania. Poprosiliśmy w tej sprawie o komentarz Krystynę Ptok, przewodniczącą OZZPiP.
Jak wzmocnić kadry medyczne? Eksperci przestrzegają przed prostymi rozwiązaniami tej skomplikowanej kwestii: samo zwiększenie liczby studentów danego kierunku medycznego nie może być jedynym rozwiązaniem problemów kadrowych. Młodzi medycy, w tym pielęgniarki, położne i farmaceuci, nie chcą pracować w szpitalach i bezpośrednio z pacjentami, wybierają spokojniejsze i łatwiejsze obszary ochrony zdrowia.
Braki kadrowe to niejedyne wyzwanie, z jakim zmagamy się w obszarze kadr medycznych. Jak zreformować kształcenie medyków: lekarzy, pielęgniarek i farmaceutów – zastanawiali się eksperci podczas debaty organizowanej przez redakcję "Pulsu Medycyny".
Polski pielęgniarz pokazał, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do nauki komunikacji ze starszymi pacjentami. Symulator ma przede wszystkim za zadanie udoskonalić umiejętności komunikacyjne przyszłych pielęgniarek i pielęgniarzy, co jest kluczowe w pracy z osobami cierpiącymi na demencję.
Do białostockiego sądu wpływają pozwy od pielęgniarek z Uniwersyteckiego Dziecięcego Szpitala Klinicznego im. L. Zamenhofa. Pracownice lecznicy skarżą się na nierówne traktowanie przez pracodawcę. Chodzi o zarobki. W sumie o odszkodowanie chce wystąpić 67 osób.
Średnio polskie pielęgniarki zarabiają 5729 zł, ale połowa otrzymuje nie więcej niż 5482 zł. Położne zarabiają średnio nieco mniej, średnio 5455 zł netto, połowa z nich zarabia nie mniej niż 5287 zł - wynika z badania opracowanego na zlecenie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.
W naszej ocenie czas na wypracowanie zasad funkcjonowania samodzielnych praktyk pielęgniarskich w ramach opieki koordynowanej w POZ nie jest wystarczający - mówi “Pulsowi Medycyny” prezes NRPiP Mariola Łodzińska i zdradza, o czym porozmawia z minister Leszczyną w pierwszej kolejności.
Ministerstwo Zdrowia określiło liczbę miejsc szkoleniowych dla pielęgniarek i położnych, maksymalną kwotę dofinansowania jednego miejsca szkoleniowego oraz maksymalną kwotę przeznaczoną na szkolenia specjalizacyjne w 2024 r.
29 listopada na posiedzeniu plenarnym Sejmu posłowie zajęli się obywatelskim projektem ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia autorstwa środowiska pielęgniarskiego. Wszystkie kluby poparły skierowanie projektu do dalszych prac legislacyjnych w komisjach zdrowia i finansów. Niestety, nad projektem dyskutowano przy niemal pustej sali.
Jest ogromna szansa na przyjęcie przez Sejm obywatelskiego projektu ustawy o podwyżkach dla pielęgniarek czy diagnostów laboratoryjnych - ocenił marszałek Sejmu Szymon Hołownia. Przyznał, że to projekt "sprawiedliwy na wielu płaszczyznach", bo podnosi realnie płace, ale też ma sprawić, że jeśli pielęgniarka czy położna podniesie swoje kwalifikacje zawodowe, to jej płaca będzie za tym “nadążać“ od razu.
Komisja Europejska chce przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników z całego świata. Pomóc ma w tym inicjatywa w ramach pakietu dotyczącego umiejętności i mobilności talentów. Między innymi lekarze i pielęgniarki są wymieniani wśród najbardziej poszukiwanych zawodów.
Polska od lat jest niechlubnym liderem w Europie w liczbie wykonywanych amputacji kończyn dolnych z powodu zespołu stopy cukrzycowej. Rocznie jest to około 7 tys. zabiegów. To ma się zmienić, i to wkrótce. W ciągu dwóch lat liczba takich zabiegów ma zmniejszyć się o połowę - taki ambitny cel postawili sobie polscy specjaliści zgromadzeni wokół Polskiego Towarzystwa Leczenia Ran. Jak ten cel chcą osiągnąć?
Szpitale i placówki AOS będą miały dodatkowy rok na przystosowanie się do standardów organizacyjnych w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii. MZ zapewnia, że zmiana uwzględnia pozytywne stanowisko konsultanta krajowego i tłumaczy ją m.in. brakiem lekarzy i pielęgniarek ze specjalizacją anestezjologiczną.
Pielęgniarki Służby Więziennej zobowiązano do orzekania, czy skazany jest zdolny do transportu. To rozwiązanie je niepokoi, gdyż praktycznie stawia je w roli lekarzy. Ponadto narusza to prawo osadzonych do badania przez lekarza, co z kolei budzi wątpliwości z punktu widzenia ochrony praw osób skazanych. Dlatego w sprawę zaangażował się Rzecznik Praw Obywatelskich.
Ministerstwo Zdrowia przygotowało rozporządzenie, które umożliwi wydawanie dokumentów poświadczających prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej w postaci spersonalizowanej dwustronnej karty identyfikacyjnej oraz dokumentu mobilnego. Taki dokument pielęgniarki i położne będą mogły zapisać np. w swoim telefonie.
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych apeluje o poszerzanie uprawnień dla tego środowiska o wystawianie recept na szczepionki przeciw grypie. To krok, który w ocenie ekspertów może pomóc przełamać niewielkie zainteresowanie Polaków tym rodzajem profilaktyki. Resort zdrowia, chociaż rozważa wprowadzenie takiego rozwiązania od dawna, to wciąż ostatecznej decyzji nie podjął. A czas nagli, bo sezon na szczepienia przeciwko grypie już trwa.
W naszej ocenie korekty wymagają rosnące dysproporcje pomiędzy poziomem wynagrodzeń pielęgniarek z tytułem magistra oraz specjalizacją a pielęgniarkami kształconymi jeszcze w poprzednim systemie, który oparty był o licea medyczne lub studium zawodowe - mówi prezes NRPiP Mariola Łodzińska. Środowisko oczekuje też od nowej ekipy rządzącej poważnego pochylenia się nad opieką długoterminową.
Samorząd chce, żeby pielęgniarki i położne miały prawo do wystawiania recept na szczepionki. Jak informuje Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, trwają już rozmowy na ten temat z Ministerstwem Zdrowia. Tymczasem NRPiP przypomina, jakie uprawnienia obecnie przysługują pielęgniarkom i położnym w obszarze szczepień.