Prawo
NIPiP reaguje na skandaliczną ofertę pracy dla pielęgniarek: seksizm i mobbing
Opublikowano: Aktualizacja:
Jest reakcja Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych na sprawę nietypowej oferty pracy jaką otrzymały pielęgniarki z jednego z centrów medycznych działających w Rzeszowie. Fot. Adobe Stock
Jest reakcja Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych na sprawę nietypowej oferty pracy, jaką otrzymały pielęgniarki z jednego z centrów medycznych działających w Rzeszowie. Jak informuje Izba, do kierującego placówką zostało wysłane pismo z ostrym sprzeciwem wobec stosowania mobbingu i seksizmu oraz z przypomnieniem kompetencji pielęgniarek i położnych.
AS
„Zwracam się do Pań, abyście nabyły dodatkowych umiejętności jako kelnerki gdy robimy większe imprezy (…)”, „Normalne stawki kelnerów do pomocy to 20 zł/h. Wolimy, aby dać Wam zarobić po 25 zł/h niż ściągać agencję kelnerską z nieznanymi osobami”. Taką propozycję otrzymały od szefa placówki medycznej w Rzeszowie zatrudnione tam pielęgniarki. „Centrum Medyk funduje piękny bankiet dla świeżo upieczonych 140 lekarzy i ich najbliższych rodzin”, „Może któraś z Was znajdzie sobie wśród tych młodych lekarzy męża” – zachęcał dyrektor placówki.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Czytaj więcej
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych
Kształcenie
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych. Jego ukończenie rozszerza katalog kompetencji zawodowych położnych umożliwiając im dalsze wykonywanie zawodu także poza oddziałami...
Udostępnij artykuł: