Liczba zatrudnionych pielęgniarek i położnych zmniejszy się do 2030 r. o 36,3 tys. Obecnie w tych zawodach pracuje prawie 70 tys. osób z uprawnieniami emerytalnymi. Średnia ich wieku w chwili zgonu to ok. 62 lata, podczas gdy dla kobiet w Polsce wynosi blisko 82 lata - wynika z raportu NIPiP.
Od 2015 r. wzrosła liczba uczelni kształcących pielęgniarki na pierwszym stopniu z 74 do 107; w 2015 kształciliśmy 6 tys. pielęgniarek, a w 2020 roku już ponad 8 tys. Od 2015 r. wzrosły także zarobki - wskazał w odpowiedzi na postulaty strajkujących pielęgniarek i położnych wiceminister zdrowia Waldemar Kraska.
Kilkaset pielęgniarek i położnych protestowało przed siedzibą Wojewody Mazowieckiego na pl. Bankowym w Warszawie. W ten sposób wyrażały sprzeciw wobec projektu nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia i zaproponowanych w niej nowych współczynnikach pracy. W ocenie środowiska przyjęcie ustawy będzie wiązało się z drastycznym spadkiem wynagrodzenia dla personelu pielęgniarskiego.
Strajk ostrzegawczy to wotum nieufności dla ministra Adama Niedzielskiego ze strony pielęgniarek - powiedziała w poniedziałek 7 czerwca w Radiu Zet sekretarz zarządu krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Dorota Ronek. Zapewniła, że podczas akcji protestacyjnej pacjenci nie pozostaną bez opieki.
Ok. 40 szpitali w całej Polsce weźmie udział w strajku ostrzegawczym pielęgniarek i położnych protestujących przeciwko warunkom pracy i płacy - poinformowała Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Na 7 czerwca pielęgniarki i położne zaplanowały dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Ma on być wyrazem sprzeciwu wobec kształtu nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia z 2016 r. i krytyką jakości samego dialogu z Ministerstwem. Poparcie dla strajku wyraziło prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej.
Minister zdrowia Adam Niedzielski zgłosił na posiedzeniu rządu autopoprawkę przewidującą przesunięcie grupy pielęgniarek z ukończonymi studiami licencjackimi do grupy płacowej z wynagrodzeniem na poziomie należnym dla pracowników ze studiami magisterskimi – przekazał resort.
Na posiedzenie Zarządu Krajowego OZPiP, które odbędzie się 13 maja, zaproszony został minister zdrowia Adam Niedzielski. Przedstawione mają mu na spotkaniu aktualne problemy środowiska. Po spotkaniu mają zapaść decyzje co do dalszych działań związku. "Jeśli będzie dalsza eskalacja naszych działań, to winę poniesie obecny rząd. Premier Morawiecki, który podpisał dokument polityki na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa, i minister zdrowia, który jest głuchy na głos środowiska" – zapowiedziała Krystyna Ptok.
“Pożądaną przez środowisko zmianą jest mocniejsze usytuowanie w systemie zawodu opiekuna medycznego. Możliwe to jednak będzie dopiero wówczas, gdy na dyrektorów szpitali zostanie nałożony obowiązek ich zatrudniania w podmiotach leczniczych, ponieważ obecnie decydują się na to nadal nieliczne placówki” - mówi “Pulsowi Medycyny” Małgorzata Sokulska, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Radomiu.
“Wyzwaniem, przed którym nieustannie stoi samorząd, jest podejmowanie działań na rzecz wzrostu i stabilizacji wynagrodzeń na satysfakcjonującym poziomie. Kwestia dodatków powinna zostać ostatecznie i w sposób trwały uregulowana, tak aby środowisko co jakiś czas nie musiało ponownie negocjować ich wysokości z Ministerstwem Zdrowia” - mówi “Pulsowi Medycyny” dr n. o zdr. Anna Janik, przewodnicząca OIPiP w Katowicach.
“Dziś na przeszkodzie dalszemu rozwojowi pielęgniarstwa i poprawy jakości oraz poziomu realizowanych przez nas świadczeń stoi właśnie przeświadczenie decydentów, że personel pielęgniarski to koszt, a nie inwestycja” - mówi “Pulsowi Medycyny” Ewa Mikołajczyk, przewodnicząca Okręgowej izby Pielęgniarek i Położnych w Kielcach.
19 kwietnia 1991 roku uchwalono ustawę, na mocy której został powołany do życia samorząd pielęgniarek i położnych. Reprezentuje on najliczniejszą, ponad 300-tysięczną grupę wśród osób wykonujących zawody medyczne. W związku z sytuacją epidemiczną Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych działania związane z obchodami 30-lecia samorządu przenosi do przestrzeni miejskiej.
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych już na początku pandemii uruchomiła linię wsparcia psychologicznego. Pielęgniarki, położne, pielęgniarze i położni mogą skorzystać z bezpłatnej pomocy doświadczonego psychologa - informuje NIPiP.
Liczba zachorowań na COVID-19 wśród pielęgniarek spadła z ponad 500 dziennie w grudniu do poniżej 100 obecnie – poinformował minister zdrowia Adam Niedzielski. Do tej pory wykonane zostało ponad 150 tys. szczepień w tej grupie zawodowej.
Pragnę z ubolewaniem stwierdzić, że jakość dialogu pomiędzy Ministerstwem Zdrowia a szeroko pojętą stroną społeczną i przedstawicielami zawodów medyczny od lat nie zmienia się na lepsze. Resort nie potrafi zrozumieć, że realny dialog i współpraca to ogromne wartości, ponieważ pozwalają przedstawić stronom swoje propozycje rozwiązań i dojść do kompromisu, na którym skorzystałby przede wszystkim polski pacjent.
Zarząd krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych podjął 9 listopada jednogłośną decyzję o rozpoczęciu przygotowań do wszczęcia sporów zbiorowych w całej Polsce. Jeśli dialog ze stroną rządową i poszczególnymi pracodawcami się nie poprawi, nie wykluczamy strajku generalnego. Dziś jest to jedyny sposób, pozostający w granicach prawa, na wyrażenie protestu przeciwko działaniom Ministerstwa Zdrowia.
Środowisko pielęgniarek i położnych zarzuca Ministerstwu Zdrowia niszczenie polskiego pielęgniarstwa, czego wyrazem ma być odbieranie dodatku do wynagrodzenia, tzw. zembalowego, próba skłócenia środowiska i szukanie dodatkowych kadr poza krajami Unii Europejskiej. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych poinformował o rozpoczęciu przygotowań do sporów zbiorowych w całym kraju.
Prezydium Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy wyraziło poparcie dla wszczynania sporów zbiorowych przez organizacje zakładowe Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. OZZL przedstawiło też scenariusz swoich działań.
“Dotychczas osoby przybywające do Polski z poza UE odpowiadały standardom zawodowym polskim pielęgniarkom i położnym. (...) Nie możemy zgodzić się z ustawodawcą, który planuje umożliwić dostęp do wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej – osobom z poza UE niezweryfikowanym właściwe pod względem formalnym i merytorycznym - pisze w liście otwartym Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Prowadząc dialog ze środowiskiem pielęgniarek i położnych, uzgodniliśmy pewne rozwiązania dotyczące wynagrodzeń, więc nie wiem, czego dotyczą dokładnie wtorkowe postulaty - powiedział w środę minister zdrowia Adam Niedzielski, odnosząc się do zapowiedzi Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych ws. sporów zbiorowych i ewentualnego strajku generalnego.
„Absurdem jest przyznanie jednego dnia pielęgniarkom i położnym realizującym świadczenia zdrowotne wobec osób chorych na COVID-19 lub z podejrzeniem zakażenia wirusem SARS-CoV-2 prawa do 200 proc. wynagrodzenia zasadniczego, a drugiego dnia odebranie jej wszystkim pracownikom medycznym – poza tymi, którzy decyzjami wojewodów zostali skierowani do tej pracy” – w ten sposób Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych odniosła się do przyjętej przez Sejm ustawy covodowej.
Aby zachęcić pielęgniarki i położne do pozostania w zawodzie, konieczne jest stworzenie bezpiecznych warunków pracy i wynagrodzenia za pracę w środowisku o zwiększonym ryzyku zakażenia. Takie działania będą skuteczniejsze niż nakazy pracy - wskazuje w swoim stanowisku Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych.
"Działając w imieniu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych informuję, że jesteśmy głęboko zaniepokojeni planowaną likwidacją Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia. Departament został powołany na podstawie wniosków naszych organizacji zawodowych" - podkreśla OZZPiP w ostatnim stanowisku.
Wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko, Mariola Łodzińska wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych zainaugurowały kampanię promującą zawody pielęgniarki i położnej.
„Polityka wieloletnia państwa na rzecz pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce”, który precyzyjnie określa harmonogram działań na rzecz rozwoju naszych profesji w ciągu najbliższych lat. Oczywiście, jeszcze wiele lat upłynie zanim uda nam się zrealizować wszystkie założenia Porozumienia, ale na pewno zrobiliśmy krok w dobrym kierunku - mówi prezes NRPiP Zofia Małas, którą "Puls Medycyny" poprosił o komentarz do wyboru nowego ministra zdrowia.
Wbrew obiegowej opinii poczucie lęku przed potencjalnym zagrożeniem towarzyszy w placówkach ochrony zdrowia nie tylko pacjentowi, choć to on jest poddawany często inwazyjnym i skomplikowanym procedurom diagnostycznym lub terapeutycznym. Coraz częściej na brak bezpieczeństwa w miejscu pracy zwraca uwagę personel medyczny.
Poradnictwo laktacyjne – tak jak przyjęcie porodu naturalnego – jest jednym z podstawowych zadań położnej. Prawidłowe postępowanie w promocji karmienia naturalnego w pierwszej kolejności polega na utrzymaniu karmienia naturalnego do 6. miesiąca życia, a w następnej na karmieniu dziecka mlekiem matki do 2. roku życia - podkreśla Ewa Janiuk, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.