Choroby zakaźne
NIPiP przeciwko nakazom pracy dla pielęgniarek
Opublikowano:
iStock
Aby zachęcić pielęgniarki i położne do pozostania w zawodzie, konieczne jest stworzenie bezpiecznych warunków pracy i wynagrodzenia za pracę w środowisku o zwiększonym ryzyku zakażenia. Takie działania będą skuteczniejsze niż nakazy pracy - wskazuje w swoim stanowisku Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych.
Dodatki do wynagrodzeń medyków skierowanych do walki z COVID-19, zwolnienie ich z odpowiedzialności karnej za błędy popełnione podczas leczenia i wprowadzenie prawa do odmowy sprzedaży osobom bez maseczek – to niektóre ze zmian zawartych w nowelizacji tzw. ustawy covidowej, przyjętej 22 października przez Sejm.
ZOBACZ: Jakie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy covidowej przyjęta przez Sejm
Kierowaniu do pracy personelu pielęgniarskiego stanowczo sprzeciwia się samorząd pielęgniarek i położnych.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: