Braki kadrowe w pielęgniarstwie są bardzo duże. Obecnie nie mamy zastępowalności pokoleń. Młodych pielęgniarek, do 30. roku życia, jest ok. 13 tys. To ok. 5,5 proc. wszystkich pielęgniarek w Polsce - mówi Mariola Łodzińska, wiceprezes NRPiP.
Ankieta przeprowadzona przez Royal College of Nursing (RCN) wśród ponad 20 tys. pracowników medycznych sugeruje, że tylko jedna czwarta zmian miała planową obsadę dyżurnych pielęgniarek dyplomowanych.
Dobrze wyszkolony opiekun medyczny odciąży pielęgniarkę, która będzie mogła skoncentrować się na realizacji świadczeń wymagających bardziej specjalistycznej wiedzy – tak dzieje się w wielu krajach Europy - mówi nam Bartosz Mikołajczyk, prezes zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Opiekunów Medycznych.
Ministerstwo Zdrowia opublikowało wykaz priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2022 r. - z podziałem na województwa oraz z uwzględnieniem liczby miejsc szkoleniowych i edycji w województwie.
Zawód pielęgniarki i położnej jest trochę na zakręcie. Mamy lukę pokoleniową, którą chcielibyśmy bardzo szybko zlikwidować. Średnia wieku to 53 lata u pielęgniarek, położne są dwa lata młodsze - powiedziała we wtorek (24 maja) prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Zofia Małas.
Na ostatnim spotkaniu Komisji Nauki i Rozwoju oraz Komisji Prawa i Legislacji omawiano kwestie kwalifikacji pielęgniarek i położnych, szczególnie w kontekście nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Minister zdrowia powołał zespół, który ma opracować zmiany w standardach kształcenia pielęgniarek i położnych. Jego przewodniczącą została prof. Mariola Głowacka z Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkół Pielęgniarek i Położnych. - Najbardziej zależy nam na zmianie obszarów kompetencyjnych absolwentów studiów I i II stopnia oraz upraktycznieniu kształcenia - mówi Pulsowi Medycyny wiceminister zdrowia Piotr Bromber.
Obecnie pielęgniarka onkologiczna posiada wszelką wiedzę i kwalifikacje, a także liczne umiejętności interpersonalne, pozwalające na opiekę nad chorymi na nowotwory. Jednak kompetencje te często nie są wykorzystywane, ze szkodą przede wszystkim dla pacjentów. Problemem jest również ograniczanie samodzielności zawodowej pielęgniarek - wskazuje Barbara Jobda, prezes Polskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek Onkologicznych.
To właśnie z powodu złej polityki kadrowej w odniesieniu do tej grupy zawodowej mamy dziś problem z zatrudnieniem pielęgniarek w ogóle - ocenia Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Środowisko pielęgniarek i położnych zwróciło się do polskich decydentów o podjęcie działań na rzecz wsparcia dla pielęgniarek uciekających przed wojną na Ukrainie, niezależnie od ich miejsca czasowego pobytu i dalszych planów.
Ministerstwo Zdrowia chce poprawić dostęp do świadczeń z zakresu profilaktyki chorób układu krążenia. Do konsultacji publicznych trafił właśnie projekt rozporządzenia, który umożliwi realizację tych świadczeń pielęgniarkom pracującym w POZ. Skorzystają też pacjenci od 55. do 65. roku życia.
Być może dobrym rozwiązaniem byłoby zatrudnianie pielęgniarek i położnych z Ukrainy, które jeszcze nie opanowały wystarczająco polskiego, na stanowiskach pomocniczych. Ponadto warto rozważyć ograniczenie zakresu zadań dla personelu ukraińskiego do czynności pielęgnacyjno-opiekuńczych, choć wówczas trudno mówić o samodzielnym i pełnym wykonywaniu zawodu - mówi Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Ministerstwo Zdrowia planuje likwidację Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych i przeniesienie realizowanych przez tą jednostkę zadań do Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego (CMKP).
W tym roku został powołany ministerialny zespół ds. opracowania koncepcji reformy POZ. Mimo naszych apeli z dyskusji wykluczono środowisko położnych - mówi portalowi pulsmedycyny.pl Ewa Janiuk, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
W 2020 r. spośród około 5600 absolwentów uczelni z zarejestrowanym prawem wykonywania zawodu pielęgniarki tylko niecałe 2,5 tysiąca podjęło pracę w zawodzie - informuje “Polska Times”.
OZZPIP nigdy nie był twórcą siatki płac, nie zaakceptował obecnego kształtu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia oraz aktualnego podziału grup zawodowych i wielokrotnie wnosił o ich zmianę - zaznaczył Związek w odpowiedzi na doniesienia medialne na swój temat.
Pielęgniarka - “aktywistka antyszczepionkowa” - przez półtora miesiąca wstrzykiwała niemieckim pacjentom roztwór soli fizjologicznej zamiast szczepionki przeciw COVID-19. 8,5 tys. osób dostało ofertę szczepienia uzupełniającego.
Studenci V roku kierunku lekarsko-dentystycznego oraz absolwenci studiów na kierunku lekarskim, lekarsko-dentystycznym oraz studiów I stopnia na kierunku pielęgniarstwo uzyskają uprawnienia do kwalifikowania do szczepień przeciwko COVID-19 na okres do 6 miesięcy od ukończeniu studiów - informuje NIPiP.
Decyzją dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kaliszu wszystkie pielęgniarki i położne posiadające wyższe wykształcenie na poziomie magisterskim oraz specjalizację zostały przesunięte do grupy 8, a zatem nie otrzymają wzrostu wynagrodzenia zasadniczego.
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych od dawna zwraca uwagę na coraz bardziej dotkliwe braki kadrowe i lukę pokoleniową w zawodzie. Według prognoz Izby, jeśli pielęgniarki w wieku emerytalnym skorzystają ze swoich uprawnień, do 2030 r. bez obsady pielęgniarskiej pozostaną 482 szpitale w kraju.
Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar wystąpił z pismem do ministra zdrowia Adama Niedzielskiego oraz ministra rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg. W ocenie RPO konieczna jest taka modyfikacja prawa, która zachęci personel pielęgniarski do pracy w DPS-ach.
Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, który zbierze się w piątek 18 czerwca, zatwierdzi dalsze działania protestacyjne i strajkowe w walce o godne warunki pracy i płac – poinformowała przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok.
Poprawki Senatu wprowadzone w zeszłym tygodniu do nowelizacji ustawy o minimalnych pensjach w ochronie zdrowia są dobrym krokiem, dlatego we wtorek 15 czerwca jesteśmy pod Sejmem i czekamy na decyzję posłów w tej sprawie - podkreśliła poinformowała Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.