Pielęgniarstwo

W ankiecie przeprowadzonej na przełomie czerwca i lipca 2022 roku przez NIPiP znalazły się m.in. pytania o liczbę etatów przeznaczonych dla pielęgniarek lub położnych, liczbę i wiek zatrudnionych pielęgniarek lub położnych oraz rodzaj realizowanych zadań i zasadność zatrudnienia pielęgniarki lub położnej w żłobku. Na podstawie wyników, samorząd wnioskuje o opracowanie zadań oraz wymogów kwalifikacyjnych dla pielęgniarek i położnych pracujących w żłobkach.

Po raz pierwszy w historii Wielkiej Brytanii pielęgniarki przeprowadzą ogólnokrajowy strajk płacowy. Będą domagać się podwyżek wynagrodzeń o 5 punktów procentowych powyżej inflacji.

Od początku września trwa wymiana korespondencji między Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych, Narodowym Funduszem Zdrowia i Agencją Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Chodzi o środki na podwyżki dla pielęgniarek pracujących w domowej opiece długoterminowej. “Jeśli problem nie zostanie rozwiązany, grozi nam w tym obszarze załamanie systemu” - ostrzega samorząd pielęgniarek i położnych.

Choć Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że nakłady na opiekę długoterminową i hospicyjną rosną i zapowiada pod koniec roku “wiele pozytywnych zmian”, to środowisko alarmuje o dramatycznej sytuacji. - Nie mamy już czasu, musimy podjąć pewne działania - twierdzą jego przedstawiciele.

Prawdopodobnie dziś, 27 października, Sejm przegłosuje ustawę o zawodzie ratownika i samorządzie ratowników medycznych. To ustawa, która wprowadza zmiany również dla innej grupy zawodów medycznych – pielęgniarek i położnych.

Jak twierdzi Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, nadal są podmioty lecznicze, które mimo że otrzymały zwiększone środki od NFZ, nie przekazały nic na wzrost wynagrodzeń dla personelu medycznego. Ministerstwo Zdrowia deklaruje, że problemy z wynagrodzeniami pielęgniarek i położnych zostaną w końcu rozwiązane.

Dwie lekarki ze szpitala w Kozienicach usłyszały zarzuty w związku ze śmiercią chorej na COVID-19 pielęgniarki z tej placówki. Śledztwo od 2020 r. prowadzi Prokuratura Okręgowa w Lublinie. W najbliższym czasie prokurator planuje zlecenie uzupełniających opinii biegłych.

Niestety, w trakcie ostatniego posiedzenia Senackiej Komisji Zdrowia, nadal nie usłyszeliśmy propozycji rozwiązań od przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, NFZ czy AOTMiT - mówi Mariola Łodzińska, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, i wskazuje na najważniejsze problemy związane z ustawą o najniższych wynagrodzeniach.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zabiega o to, by rozszerzyć listę leków, które samodzielnie będzie mogła ordynować pielęgniarka bądź położna w opiece paliatywnej.

Domagające się wyższych zarobków pielęgniarki zapowiadają rozpoczęcie protestów w różnych częściach Finlandii od początku przyszłego tygodnia, jednak sąd w Helsinkach, pod groźbą milionowej grzywny dla organizacji związkowych, zakazał strajków.

W tej chwili na 12 sal operacyjnych działa góra 5, wykonujemy około 20 operacji dziennie mniej. Odbywają się tylko te operacje, które są niezbędne ze względu na stan pacjentów - powiedział rzecznik Narodowego Instytutu Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie w Warszawie Mariusz Gierej.

Do OZZPiP napływają informacje od zakładowych organizacji związkowych o braku realizacji ustawy, nieuznawania posiadanych kwalifikacji, które uznano w roku poprzednim, co bezpośrednio przekłada się na wysokość wynagrodzenia.

25 sierpnia Świętokrzyskie Centrum Onkologii wznowiło wykonywanie planowych zabiegów operacyjnych. Powodem trzydniowej przerwy była nagła, masowa absencja chorobowa pielęgniarek pracujących na bloku operacyjnym.

Minister zdrowia podpisał umowę z prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Zofią Małas dotyczącą kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. 112 mln zł trafi na kursy dla 31,5 tys. osób.

Pielęgniarki i położne mają obowiązek ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Ale podnoszenie kwalifikacji powinno wiązać się ze wzrostem wynagrodzenia, uważa Sebastian Irzykowski, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw została podpisana przez prezydenta. Oznacza to m.in. rezygnację z przeprowadzenia Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego i z Państwowego Egzaminu z Ratownictwa Medycznego oraz kilka zmian dla personelu pielęgniarskiego.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych rekomenduje, aby wszystkie przypadki nieuznawania posiadanych przez pracowników kwalifikacji zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy.

Głównym tematem ostatniego Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych były prace nad taryfikatorem kwalifikacyjnym, który ma być pomocą przy realizacji niedawno znowelizowanej ustawy o wynagrodzeniach.

Senat w czwartek przyjął wraz z poprawkami nowelę ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw. Dwie z sześciu przyjętych poprawek dotyczą pomocy medycznej rannym obywatelom Ukrainy i osobom walczącym po stronie ukraińskiej.

Wdrożenie ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych nie przebiega bez problemów. W tej sprawie w ubiegłym tygodniu przedstawiciele środowiska pielęgniarek i położnych spotkały się z wiceministrem zdrowia Piotrem Bromberem.

Jak wynika z najnowszego rankingu portalu Perspektywy na 2022 rok, zarówno pielęgniarstwo, jak i położnictwo najlepiej studiować na Uniwersytecie Jagiellońskim. Warszawski Uniwersytet Medyczny w przypadku samego położnictwa znalazł się poza podium.

19 lipca sejmowa Komisja Zdrowia zajmie się rządowym projektem ustawy o zawodzie pielęgniarki i położnej. Zmiany dotyczą uznawania kwalifikacji zawodowych i są konsekwencją zarzutów ze strony Unii Europejskiej, że Polska uregulowała tę kwestię w sposób niewystarczający. Co dokładnie znalazło się w projekcie?

Głównym tematem ostatniego posiedzenia Prezydium NRPiP była kwestia nadania uprawnień do stwierdzania zgonu przez pielęgniarki pracujące w opiece paliatywnej. Taką zmianę rozważa Ministerstwo Zdrowia. Co na to pielęgniarki?

Pielęgniarki i położne wkrótce będą posługiwały się nowymi wzorami dokumentów potwierdzających prawo wykonywania zawodu. Nowe karty identyfikacyjne mają być zabezpieczone przed przerobieniem, podrobieniem lub użyciem przez osobę nieuprawnioną.

W tym tygodniu Sejm odrzucił wszystkie poprawki Senatu do ustawy minimalnych wynagrodzeniach medyków. Środowisko pielęgniarek i położnych nie kryje oburzenia tą sytuacją i wzywa do niepodpisywania aneksów z podmiotami leczniczymi, bez konsultacji z organizacją związkową.

Do Warszawy przybyły pielęgniarki, pielęgniarze i położni z całej Polski, by spotkać się pod Sejmem i wspólnie manifestować. Dziś i jutro posłowie będą decydować, w jakim kształcie przyjęta zostanie nowelizacja ustawy o najniższym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. Już wiadomo, że sejmowa Komisja Zdrowia nie poprała senackich poprawek. Co jutro zdecyduje Sejm?

Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok podczas konferencji przed Sejmem 22 czerwca zaapelowała do posłów o przyjęcie senackich poprawek do noweli ustawy o płacach w ochronie zdrowia. Dodała, że poprawią one także jakość leczenia pacjentów.

Projekt dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Chodzi m.in. o kwestię swobody świadczenia usług przez pielęgniarki i położne oraz uznawania ich minimalnych wymogów w zakresie kształcenia. Możliwa będzie też rezygnacja z przeprowadzenia Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego oraz Państwowego Egzaminu z Ratownictwa Medycznego.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych pracuje nad wyceną porady pielęgniarki i położnej POZ. Chodzi o poradę urologiczną (tzw. stomijną) oraz poradę w zakresie leczenia ran.

Dodatkowe środki na podwyżki dla pracowników ochrony zdrowia, gwarantowane przez ustawę o minimalnych wynagrodzeniach, dostaną tylko zakłady opiekuńczo-lecznicze i pielęgnacyjno-opiekuńcze, które mają kontrakty z NFZ. To doprowadzi do załamania systemu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi – ostrzegają szefowie DPS-ów, cytowani przez "Gazetę Wyborczą".