Pielęgniarki i położne
Ptok: system wynagrodzeń w ochronie zdrowia wciąż prowadzi do chaosu prawnego i licznych procesów sądowych
Opublikowano:
Realizacja ustawowych podwyżek wciąż budzi liczne emocje. Dyrektorzy podmiotów leczniczych, przedstawiciele MZ i NFZ twierdzą, że rosnące wynagrodzenia rujnują budżet ochrony zdrowia, a medycy w porównaniu z innymi grupami zawodowymi zarabiają godnie. Z kolei pielęgniarki mówią o “korowodzie“ procesów, będących pokłosiem tzw. ustawy podwyżkowej. O bieżącej sytuacji w ochronie zdrowia, nie tylko w kwestii wynagrodzeń, "Puls Medycyny" rozmawia z Krystyną Ptok, przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Czytaj więcej o:
Wideo
Ponad dwa lata temu (maj 2023 r.) z inicjatywy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych został złożony obywatelski projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Projekt zakładał m.in. podniesienie współczynników pracy dla pielęgniarek i położnych oraz innych grup zawodów medycznych. Wkrótce po rozpoczęciu prac legislacyjnych, opracowanie trafiło do zamrażarki, z której nie wyszło do dziś.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: