„Zarówno termometry, jak i inne urządzenia pomiarowe z rtęcią (np. ciśnieniomierze) mogą być wykorzystywane w przychodniach, szpitalach czy domach aż do ich zużycia” – uspokaja Joanna Kilkowska, p.o. prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, wiceprezes ds. wyrobów medycznych tej instytucji.
W NZOZ-ie świadczymy odpłatnie porady specjalistów, a żona jako wspólnik s.c. ma kontrakt AOS jako neurolog dziecięcy dla NFZ. Mamy też w ramach NZOZ-u oddział chirurgii jednodniowej, w którym operujemy pacjentów prywatnych i w ramach kontraktu z NFZ. PZU twierdzi, że muszę wykupić dwie osobne polisy ubezpieczenia OC NZOZ-u: na usługi prywatne i drugą dla NFZ - napisał czytelnik. Sprawę omawia ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
W latach 1973-1988 byłem zatrudniony w wiejskim ośrodku zdrowia, gdzie wykonywałem badania profilaktyczne pracowników. Ukończyłem kurs doskonalący i w 1996 r. zarejestrowałem się jako lekarz prowadzący badania profilaktyczne. Potem zawiesiłem działalność z powodów prywatnych i zostałem wyrejestrowany. Obecnie chcę powrócić do wykonywania badań, lecz wojewódzki ośrodek odmawia mi ponownego zarejestrowania. Czy mam prawo powrócić do wykonywania badań? Jeżeli tak, to jak mogę odwołać się od decyzji ośrodka? - pyta czytelnik. Na pytanie odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Lekarz może prowadzić aptekę bez konieczności zawieszania wykonywania zawodu. Wystarczy, że założy w tym celu spółkę. Farmaceuta, by utworzyć zakład opieki zdrowotnej, nie musi ani zawieszać wykonywania zawodu, ani powoływać spółki. Z połączenia apteki z przychodnią może powstać nowoczesny zespół kompleksowej opieki medycznej, oferujący świadczenia zdrowotne wraz z usługami farmaceutycznymi. Taki zespół jest szczególnie predestynowany do sprawowania opieki farmaceutycznej.
"Jestem lekarzem zatrudnionym na umowę o pracę. Wykonuję badania radiologiczne. Dyrektor szpitala stwierdził, że na dyżurze mamy za dużo wolnego czasu, więc chce polecić nam wykonywanie odpłatnych badań pacjentów spoza jednostki. Czy musimy godzić się na wykonywanie obowiązków, które nie są związane z dyżurem?" - zastanawia się czytelniczka. Sprawę omawia ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Prowadzimy NZOZ. Zatrudniamy lekarzy na umowy cywilnoprawne. Mamy też salę operacyjną ze znieczuleniem ogólnym, która spełnia wymagania, ale te dla prywatnej praktyki lekarskiej. Czy możemy wykonywać w tej sali operacje plastyczne? - pyta czytelnik. Na pytanie odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Wygaszono mi uprawnienia do badań profilaktycznych, chociaż na pieczątce mam 6M. Od 1992 r. pracuję w urzędzie gminy, przyjmując jej pracowników jako lekarz pierwszego kontaktu - opisuje swoją sytuację czytelniczka. Na jej pytania odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Jestem specjalistą chorób wewnętrznych zatrudnionym w szpitalu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Za zgodą dyrekcji i ordynatora oddziału otworzyłem specjalizację z kardiologii, która trwa 4 lata. Ostatnio poproszono mnie do kadr celem podpisania umowy "lojalnościowej". Czy mam obowiązek ją podpisać? - pyta czytelnik. Odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Narodowy Fundusz Zdrowia ustalił, że maksymalna wartość punktu rozliczeniowego w lecznictwie szpitalnym w pierwszym półroczu 2009 r. będzie wynosić 51 zł. Decyzja ta sprawiła, że część dyrektorów szpitali odmawiała podpisania kontraktów, twierdząc, iż nie zapewnią im wystarczających środków na wynagrodzenia. Problem przeanalizował ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Jestem dyrektorem SP ZOZ-u z powołania. Burmistrz polecił mi ponadto pełnić rolę lekarza. W związku z tym mam pytanie: co z podwyżkami z ustawy "wedlowskiej"? Czy mnie także powinny objąć? - zastanawia się czytelnik. Kwestię wyjaśnia ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Od lat wykonuję badania profilaktyczne pracowników. Ostatnio otrzymałam pismo z Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, w którym wzywają mnie do uzupełnienia brakującej dokumentacji dotyczącej uprawnień do tych badań. Chodzi o zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu doskonalącego - pisze czytelniczka. Na jej list odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Projekt rozporządzenia o reklamie leków przewidywał ograniczenie odwiedzin przedstawicieli handlowych lub medycznych firm farmaceutycznych u lekarzy i aptekarzy. Na skutek protestów zainteresowanych stron Ministerstwo Zdrowia wycofało się z ograniczeń dla aptekarzy. Pozostało natomiast przy ograniczeniach dla lekarzy. Odnośne przepisy obowiązują już od 1 grudnia 2008 r.
Prowadzę NZOZ stomatologiczny. Czy mogę zatrudnić lekarza dentystę na umowę cywilnoprawną (podkontrakt)? Czy wystarczy, by lekarz założył w tym celu praktykę na wezwanie? - pyta czytelniczka. Na pytanie odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Mój syn skończył studia medyczne 20 lat temu. Chociaż uzyskał prawo wykonywania zawodu, nie wykonywał go. Obecnie chce powrócić do zawodu lekarza. Myśli również o specjalizacji. Jakie warunki powinien spełnić? - zapytał czytelnik. Odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Mam 30 lat stażu pracy w zakładzie na etacie. W 2007 r. nasz SP ZOZ został przekształcony w NZOZ. Po przekształceniu przyjęto zasadę, że do nagrody jubileuszowej wlicza się tylko staż pracy w nowym zakładzie i odmówiono mi wypłaty nagrody. Czy jest to zgodne z prawem? - pyta czytelniczka. Odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
„Proszę o jednoznaczne wyjaśnienie zasad prawnych wypisywania druku ZUS ZLA rodzicom opiekującym się swoim chorym dzieckiem w oddziale szpitalnym w związku z diametralnie różną praktyką stosowaną w różnych szpitalach dziecięcych" - ordynator. Sprawę rozstrzyga ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
„Prowadzę indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską. W gabinecie mam urządzoną salę operacyjną, w której wykonuję operacje u dzieci. Państwowa inspekcja sanitarna zakwestionowała wysokość pomieszczeń i nakazała dostosowanie ich do wymogów chirurgii jednego dnia, które obowiązują zakłady opieki zdrowotnej. Jakie są możliwości odwołania się od protokołu kontroli?" - pyta czytelniczka. Na pytanie odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Jesteśmy Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej. Zatrudniamy lekarzy w podstawowym systemie czasu pracy - w godzinach od 8.00 do 15.35 od poniedziałku do piątku w dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym. Chcielibyśmy zmienić system czasu pracy na równoważny.; Czy można pozostawić dwumiesięczny okres rozliczeniowy? Jakie okoliczności muszą zaistnieć, żeby wydłużyć do dwóch miesięcy okres rozliczeniowy w systemie równoważnym dla personelu lekarskiego?
Prosimy o sprostowanie treści książki „Prawo dla lekarzy i zakładów opieki zdrowotnej", dotyczącej możliwości zatrudniania przez lekarza pielęgniarek do wykonywania czynności pomocniczych. Zawody pielęgniarki i położnej są zawodami samodzielnymi - napisała Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. Sprawę wyjaśnia ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.