Kadry

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych uważa, że zaniechania Ministerstwa Zdrowia doprowadziły do wybuchających w całym kraju konfliktów na tle płacowym. Chodzi o realizację „Polityki Wieloletniej Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce” przyjętej przez rząd w 2019 roku.

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął w czwartek (12 stycznia) projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych - przekazało Ministerstwo Zdrowia. Chodzi o regulacje zasad wykonywania 17 zawodów medycznych.

W roku 2023 duży deficyt pielęgniarek i położnych wystąpi w 84 powiatach i miastach na prawach powiatu w Polsce. To około 22 procent wszystkich tego typu jednostek administracyjnych w kraju. Mniej nasilony deficyt ma być aż w 292 powiatach i miastach na prawach powiatu. “Puls Medycyny” - na podstawie tegorocznego Barometru Zawodów - skupił się na najbardziej “deficytowych” powiatach, podając przyczyny braków kadrowych.

UW uruchomi wydział medyczny, a studenci będą uczyli się w Szpitalu Południowym. Zajęcia w lecznicy dla przyszłych medyków będą dotyczyły m.in. anatomii, chirurgii, geriatrii, ginekologii i położnictwa, neonatologii. Placówka zapewni również kadrę dydaktyczną do przeprowadzenia zajęć oraz praktyk. Porozumienie obejmuje cztery pełne (6-letnie) cykle kształcenia - od 1 września 2023 r. do 30 września 2033 r.

Organizacja ochrony zdrowia w Polsce, a więc m.in. funkcjonowanie lekarzy rodzinnych, opieki ambulatoryjnej i szpitalnictwa, finansowanie świadczeń, wystawianie e-zwolnień i e-recept – to tylko niektóre zagadnienia, jakie zostaną omówione w ramach kursu dla medyków spoza Polski, głównie z Ukrainy.

Lekarze, pielęgniarki i położne oraz psycholodzy i psychoterapeuci to - m.in. obok fizjoterapeutów i masażystów - najbardziej deficytowe grupy zawodowe w Polsce - z niedoborem kandydatów notowanym w największej liczbie powiatów w kraju. Tak wynika z tegorocznego Barometru Zawodów.

W świecie farmacji i farmaceutów rok 2022 można nazwać rokiem kontynuacji. Po pełnym wyzwań roku 2021 nadszedł czas na kontynuację rozpoczętych projektów oraz doskonalenie się w nowych rolach - mówi Ewa Krajewska, główny inspektor farmaceutyczny.

Uniwersytet Rzeszowski przejmuje Kliniczny Szpital Wojewódzki Nr 1. Porozumienie w tej sprawie uczelnia podpisała z urzędem marszałkowskim. Uniwersytet będzie zarządzał szpitalem od 1 stycznia 2023 roku.

Minister zdrowia powołał Zespół do spraw modelowania i prognozowania zapotrzebowania na kadrę medyczną. Ma się zajmować podejmowaniem działań umożliwiających optymalne wykorzystanie i rozwój potencjału kadry.

Lista Płac, przygotowana przez „Puls Medycyny”, powstała na podstawie anonimowych ankiet, które wypełniło ponad 2,1 tys. lekarzy i lekarek w Polsce. Respondentów poprosiliśmy o podzielnie się z nami informacjami na temat zarobków zarówno w publicznych, jak i w prywatnych placówkach ochrony zdrowia.

Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach nie daje podstaw dyrektorom szpitali do wypowiadania pracownikom dotychczasowych warunków pracy, oferując inne stanowisko i z wynagrodzeniem nieuwzględniającym wyższych kwalifikacji - uważa Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych i ostrzega, że konsekwencje takich działań dla systemu ochrony zdrowia oraz pacjentów mogą być bardzo poważne.

20 grudnia ukazało się nowe postanowienie prezydenta w sprawie nadania tytułu profesora. W gronie profesorów belwederskich znaleźli się m.in. pracownicy naukowi i dydaktyczni w dziedzinie medycyny, nauk o zdrowiu, farmacji i nauki o kulturze fizycznej.

W Akademii Kaliskiej im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego zostaną utworzone jednolite studia magisterskie o profilu ogólnoakademickim na kierunku lekarskim. W pierwszym naborze dla przyszłych lekarzy będzie przygotowanych 60 miejsc.

Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego (CMKP) poinformowało, że można już zapisywać się na kursy, które rozpoczną się w połowie stycznia 2023 r. Projekt został uruchomiony, by podnieść kompetencje zawodowe przedstawicieli wybranych zawodów medycznych.

Samorząd lekarski jest oburzony wypowiedzią prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego na temat „przesadnej pogoni lekarzy za pieniędzmi. Izba podkreśla, że chęć zysku nie jest motywacją do pracy dla lekarzy.

Ministerstwo Zdrowia na razie nie prowadzi prac nad nowelizacją ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych. Resort nie zamierza też wprowadzać zakazu stosowania umów cywilnoprawnych w szpitalach, ani zakazywać outsourcingu usług.

Remedium na problem braku kadr w ochronie zdrowia - według Ministerstwa Zdrowia - ma być większa liczba studentów na kierunkach medycznych i wzrost wynagrodzeń medyków. Czy to wystarczy? W ocenie NRL, absolutnie nie. – Nam najbardziej doskwiera brak specjalistów w szpitalach. Ci uciekają do niepublicznego sektora i nie jest to tylko kwestia wynagrodzenia - mówi Klaudiusz Komor, wiceprezes Naczelnej Rady Lekarskiej.

27 września ukazały się dwa postanowienia prezydenta w sprawie nadania tytułu profesora. W gronie profesorów znaleźli się m.in. pracownicy naukowi i dydaktyczni w dziedzinie medycyny, nauk o zdrowiu i farmacji.

W Instytucie Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi brakuje kardioanestezjologów - z tego powodu drastycznie ograniczono liczbę zabiegów planowych. Łódzka Rada Lekarska zaapelowała w tej sprawie do ministra zdrowia.

Pielęgniarki i położne mają obowiązek ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Ale podnoszenie kwalifikacji powinno wiązać się ze wzrostem wynagrodzenia, uważa Sebastian Irzykowski, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Prezydent Andrzej Duda nadał tytuł profesora kolejnym pracownikom naukowym i nauczycielom akademickim w dziedzinie nauk medycznych, nauk o zdrowiu i nauk farmaceutycznych.

Trzeba liczyć się z tym, że podniesienie wynagrodzeń etatowym pracownikom będzie pośrednio skutkowało wzrostem stawek lekarzy zatrudnionych na kontraktach, którzy podnoszą kwestię dotknięcia inflacją i negatywnymi skutkami wprowadzonych przepisów podatkowych - mówi Renata Mikołajczyk, prezes Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Brzezinach.

Nie cichnie dyskusja na temat sposobu zatrudniania lekarzy. OZZL zwrócił się do ministra zdrowia o podjęcie rozmów na temat rozwiązania „jeden lekarz, jeden etat”. Teraz, w specjalnej ankiecie, mogą się wypowiedzieć lekarze.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy opowiada się za niełączeniem przez lekarzy pracy w publicznym systemie ochrony zdrowia z pracą w prywatnej praktyce. Związek wezwał ministra Adama Niedzielskiego do podjęcia rozmów na ten temat.

Z satysfakcją przyjmujemy fakt, że zdaniem prezesa PiS lekarze powinni zarabiać nawet 60-80 tys. miesięcznie czyli 10-14-krotność przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce – pisze Zarząd Krajowy OZZL w komentarzu do wystąpienia Jarosława Kaczyńskiego z 24 lipca w Koninie.

Mateuszowi Hołdzie z Wydziału Lekarskiego UJ CM (WL UJ CM) przyznano tytuł profesora tytularnego przed ukończeniem 30. roku życia. 4 lipca postanowieniem prezydenta RP Andrzeja Dudy otrzymał tytuł profesora nauk medycznych i nauk o zdrowiu w dyscyplinie nauki medyczne.

Ministerstwo Zdrowia zapowiada podwyżki dla pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. Chodzi m.in. o pracowników sanepidu czy pracowników służby więziennej.

Ustalając wyższe wynagrodzenie zasadnicze dla dziedzin priorytetowych, zakładamy, że chętniej będą one wybierane, zatem oczekuje się większego przyrostu zatrudnienia w tych specjalizacjach - pisze Ministerstwo Zdrowia.

Od 1 lipca na oddziale hematologii miejskiego szpitala w Toruniu przestało pracować trzynastu lekarzy - w tym dziesięciu specjalistów. Lecznica informuje, że postało pięcioro lekarzy i trzy rezydentki. Według medyków i samych pacjentów obecna sytuacja zagraża życiu i zdrowiu chorych.

Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych zajmuje dopiero 24. miejsce wśród 32 urzędów centralnych pod względem poziomu przeciętnego wynagrodzenia. Jak podkreśla URPL w sprawozdaniu ze swojej działalności, ma to wpływ na bardzo dużą rotację kadr i utratę doświadczonych pracowników.