System ochrony zdrowia
Pielęgniarki niezadowolone z przepisów o minimalnych wynagrodzeniach
Opublikowano:
8 czerwca Senat zagłosował za ustawą o minimalnych wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych. Samorząd pielęgniarek i położnych krytycznie odnosi się do niektórych jej zapisów. Uwagi dotyczą m.in. dysproporcji płacowych między pracownikami, którzy wykonują te same obowiązki.
JW/NIPiP
Senacka Komisja Zdrowia na posiedzeniu 8 czerwca przyjęła nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w ochronie zdrowia, którą wcześniej poparł Sejm. Senatorzy w związku z galopująca inflacją zdecydowali o podniesieniu współczynników pracy dla wszystkich grup o 0,25 punktu. Jak wyliczyła wiceprzewodnicząca senackiej Komisji Zdrowia Alicja Chybicka, miałoby to kosztować dodatkowe 7 mld zł, czyli drugie tyle, ile wynosi obecny koszt podwyżek za samo drugie półrocze 2022 roku.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Ekspert: ustawę o wynagrodzeniach należałoby „zamrozić”. Dziś pensje w ochronie zdrowia są naprawdę na wysokim poziomie
Finanse
Obecnie priorytetem dla NFZ powinno być zapłacenie na realizację nadwykonań, tymczasem większość środków Funduszu przeznaczana jest na pokrycie kosztów wynagrodzeń. Dopiero gdy zapłacimy za wszystkie...
Udostępnij artykuł: