System ochrony zdrowia
Zbigniew Król o ustawie podwyżkowej: korzystniejsze byłoby częstsze taryfikowanie świadczeń oraz ich odpowiednia wycena
Opublikowano:
Na zdjęciu dr n. med. Zbigniew Król, zastępca dyrektora ds. klinicznych i naukowych Centralnego Szpitala MSWiA w Warszawie Archiwum
Problem ze znalezieniem środków na wypłatę ustawowych podwyżek nie wynika tylko z samego przyjęcia ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Jest raczej konsekwencją nieadekwatnego poziomu wycen oraz jego ujednolicenia w skali kraju – część placówek skorzystała finansowo na takiej polityce, wybierając do realizacji te świadczenia, które NFZ wyceniło najwyżej - mówi “Pulsowi Medycyny” dr n. med. Zbigniew Król, zastępca dyrektora ds. klinicznych i naukowych Centralnego Szpitala MSWiA w Warszawie.
Czytaj więcej o:
System ochrony zdrowia
Obowiązująca od 1 lipca nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe współczynniki pracy – a więc i podwyżki uzależnione od rodzaju zaszeregowania pracownika. 9 sierpnia prezes AOTMiT Roman Topór-Mądry i wiceprezes NFZ Bernard Waśko poinformowali, że w związku z przejściowymi trudnościami z realizacją podwyżek dla pracowników – wynikających z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu – szpitale I i II poziomu mogą liczyć na dodatkowe środki. Jak radzą sobie szpitale na wyższym poziomie zabezpieczenia szpitalnego?
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Udostępnij artykuł: