Ciągle nie wiadomo, kto odpowie za bałagan z dostosowaniem programów studiów dla pielęgniarek do wymogów UE. Samorząd pielęgniarek i położnych odmawia wydania prawa wykonywania zawodu absolwentkom tych uczelni, które nie zapewniły 4600 godzin kształcenia zawodowego dla licencjatów i 6100 dla magisterium.
Dwie pielęgniarki z Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki, które we wrześniu ub. roku fotografowały się z wcześniakami wyjętymi z inkubatora, wciąż czekają na zakończenie śledztwa prokuratorskiego. "Ale to nie jest tylko problem tych dwóch kobiet. Opieka nad pacjentami jest źle rozwiązana w większości polskich szpitali. Jeśli pielęgniarki zachowują się w sposób niestaranny, lekkomyślny lub pogardliwy w stosunku do dorosłych pacjentów, to te osoby jakoś potrafią się bronić. Natomiast jeśli traktują w sposób zabawowy i bezmyślny noworodka wyciągniętego z inkubatora, to ich zachowanie jest zdecydowanie niebezpieczne i daje dobitny dowód przedmiotowego traktowania pacjentów" - uważa prof. Jacek Hołówka, etyk i filozof.
"Czy moralnym jest, aby w komisji konkursowej na pielęgniarkę oddziałową zasiadała naczelna pielęgniarka, która nigdy nie była poddana procedurze konkursu, ale która dzięki układom trwa na stanowisku? Wczytuję się dokładnie w ustawę o ZOZ i nie mam wątpliwości, że naczelna pielęgniarka i przełożona pielęgniarek zatrudniane są na swoich stanowiskach po konkursach. W szpitalu w G. jest inaczej. Czytam ustawę i mam wrażenie, że chociaż budzi to opory natury moralnej, to z formalnego, prawnego punktu widzenia wszystko jest w porządku i naczelna bez konkursu może zasiadać w komisjach konkursowych na pielęgniarkę oddziałową. Czy mam rację?" - zastanawia się czytelnik. Odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Jedna z dwóch pielęgniarek, które zostały zwolnione dyscyplinarnie z Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki w Katowicach za fotografowanie się z wyjętymi z inkubatora wcześniakami, nie przyznaje się już do zarzutu narażenia dzieci na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.
"Nie rozumiem, czemu wokół zakazu wykonywania praktyk pielęgniarskich w ZOZ czyni się tyle szumu. Istnieje bardzo prosty sposób na ominięcie tego zakazu. Przecież objęto nim tylko trzy spośród pięciu rodzajów praktyk prywatnych przewidzianych przez ustawę o zawodach pielęgniarki i położnej. Zakaz nie objął indywidualnej praktyki wykonywanej w miejscu wezwania oraz indywidualnej specjalistycznej praktyki wykonywanej w miejscu wezwana. Aby kontynuować zatrudnienie w ZOZ, wystarczy tylko przerejestrować wykonywaną praktykę na praktykę w miejscu wezwania" - napisał do nas dyrektor ZOZ-u.
Prokuratura Rejonowa w Katowicach wszczęła śledztwo w sprawie zachowania dwóch pielęgniarek z Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka i Matki w Katowicach wobec noworodków w inkubatorze. Kobiety odsunięto od pracy i został im postawiony zarzut narażenia człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, za co grozi kara do 5 lat pozbawienia wolności.
Medyczna Platforma Edukacyjna, projektowana jako internetowy ośrodek doskonalenia dla lekarzy i pielęgniarek, jest przykładem na to, jak trudno łączyć działalność korporacji zawodowych z biznesem. Mózgiem przedsięwzięcia jest firma Technologie Innowacje Medycyna - Polska sp. z o.o. Wokół niej jak satelity krążą inne podmioty, mające nie do końca jasne powiązania z Okręgową Izbą Lekarską w Warszawie.
Prezydent Aleksander Kwaśniewski podpisał 23 sierpnia nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Wprowadza ona m.in. zakaz zatrudniania w ZOZ-ach na umowach cywilnoprawnych pielęgniarek i położnych mających zarejestrowaną własną indywidualną lub grupową praktykę.
Na początku czerwca Lublin stał się stolicą medycyny rodzinnej. Na V Kongres Medycyny Rodzinnej przyjechało tam półtora tysiąca lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej z całej Polski, a kilku z zagranicy. O tym, jak w innych krajach wygląda opieka lekarza rodzinnego opowiedzieli naszej reporterce Ewie Stępień lekarze polskiego pochodzenia mieszkający w Szwecji, Wielkiej Brytanii, na Litwie i we Francji.; ;
Kilka tysięcy uczniów z Lubelszczyzny powitało wakacje bez obowiązkowych szczepień. Gimnazjaliści zostali bez kolejnej dawki przeciw wzw typu B, licealiści bez szczepień przeciw błonicy i tężcowi. To skutek konfliktu między lekarzami rodzinnymi a pielęgniarkami szkolnymi.
Zakażenia odcewnikowe to problem niedoceniany i bagatelizowany, a przez to często nie rozpoznawany. Najbardziej niepokojące jest to, że ponad połowa z tych zakażeń spowodowana jest błędami personelu, których można byłoby uniknąć, gdyby wszyscy, którzy opiekują się pacjentami wymagającymi cewnikowania, byli odpowiednio przeszkoleni.
Z badania przeprowadzonego przez Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Gdańsku wyłania się obraz pielęgniarek i położnych jako najbardziej sfrustrowanej grupy zawodowej. Ponad 70 proc. pielęgniarek z Trójmiasta dostrzega u siebie wypalenie zawodowe.
"Nieprawdą jest, że do końca sierpnia każdy pacjent musi jeszcze raz wskazać swojego lekarza rodzinnego. Wszystkie dotychczas złożone deklaracje zachowują swoją ważność" - dementuje rewelacje prasowe Renata Furman, rzecznik prasowy centrali Narodowego Funduszu Zdrowia.
W podlaskich szpitalach nie przestrzega się ustalonych przez Ministerstwo Zdrowia norm zatrudnienia pielęgniarek - alarmują przedstawicielki tej grupy zawodowej, zrzeszone w Ogólnopolskim Związku Zawodowym Pielęgniarek i Położnych. Dlatego chcą przed dyżurami podpisywać oświadczenia, że nie są w stanie zapewnić chorym bezpieczeństwa. ;
Specjalna komisja powołana przez urząd marszałkowski nie znalazła dowodów na to, że w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Toruniu doszło do mobbingu. Inaczej twierdzą pielęgniarki zrzeszone w związkach zawodowych. Szum medialny wokół sprawy jednak się opłacił: w lipcu br. wszyscy pracownicy szpitala dostaną połowę zaległych podwyżek.