Prawo
Co zyskają pielęgniarki i położne? Jest projekt ustawy o ich zawodach
Opublikowano:
iStock
Urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni roboczych rocznie płatny według zasad obowiązujących w przypadku ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy – to główna zmiana wprowadzana w projekcie ustawy o zmianie ustaw o zawodach pielęgniarki i położnej.
Do konsultacji publicznych trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, którego zapisy mają być jednym z elementów realizowania przez Ministerstwo Zdrowia zapisów porozumienia zawartego z organizacjami zrzeszającymi przedstawicieli środowiska pielęgniarskiego w lipcu 2018 r.
Dotychczas pielęgniarki i położne, by uczestniczyć w szkoleniach i konferencjach podnoszących ich kwalifikacje, musiały wykorzystywać swój urlop wypoczynkowy. Dzięki procedowanym obecnie przepisom uzyskają na ten cel dodatkowo 6 dni urlopu szkoleniowego – płatnego tak jak urlop wypoczynkowy.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Czytaj więcej
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych
Kształcenie
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych. Jego ukończenie rozszerza katalog kompetencji zawodowych położnych umożliwiając im dalsze wykonywanie zawodu także poza oddziałami...
Udostępnij artykuł: