Racjonalizacja zatrudnienia i zwiększenie udziału pracowników kontraktowych to dwa podstawowe warunki skutecznej restrukturyzacji publicznych szpitali - twierdzi Wojciech Misiąg z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. Jego zdaniem, oddłużany szpital powinien być zobowiązany okresowo przedstawiać publiczny raport z realizacji programu restrukturyzacyjnego. Jeżeli się tego nie wprowadzi, nadal będzie tak, że dyrektor, któremu udało się przeprowadzić restrukturyzację, będzie mówił o sobie: "Ale jestem wariat, bo ci, którzy tego nie zrobili, dostaną za darmo te same pieniądze ze Skarbu Państwa, które my wycisnęliśmy siłą z naszego szpitala".