FPP: konieczna wymiana pokoleniowa w zawodzie pielęgniarki

Według statystyk, 69,5 proc. aktywnych zawodowo pielęgniarek i położnych jest w wieku powyżej 45 lat . Federacja Przedsiębiorców Polskich przypomina, że pielęgniarki i położne są przeciążone, a ich wynagrodzenie nie jest adekwatne do skali specyfiki zadań.

Zgodnie z postulatami środowiska, niezbędnym elementem powinno być tworzenie warunków do bezpiecznej pracy, m.in. na drodze gwarancji odpowiednich norm zatrudnienia oraz uregulowania obowiązków spoczywających na pielęgniarkach i położnych – w skład których powinna wchodzić profesjonalna opieka pielęgniarska, nie zaś liczne czynności pomocnicze.