Zdrowie
Badanie: młodsze pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i niedobór personelu
Opublikowano: Aktualizacja:
Podstawowy czynnik stresogenny w zawodzie pielęgniarki to niedobór personelu - wynika z badania SGGW. Adobe Stock
Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu – wynika z badania SGGW w Warszawie przedstawionego podczas Kongresu Statystyki Polskiej. Są też pielęgniarki, dla których głównym motorem wejścia do tego zawodu są... finanse.
Czytaj więcej o:
PielęgniarstwoKM/Newseria Biznes
– W przeprowadzonym przez nas badaniu ankietowym ponad 74 proc. ankietowanych pielęgniarek pozytywnie oceniało swoją satysfakcję zawodową z pracy. Blisko 70 proc. osób pozytywnie oceniło bezpieczeństwo w pracy i zabezpieczenie w środki ochrony – to było pytanie związane z pandemią i zagrożeniami, na jakie narażony był personel medyczny – wskazuje w rozmowie z agencją Newseria Biznes dr Monika Zielińska-Sitkiewicz z Katedry Ekonometrii i Statystyki na SGGW w Warszawie.
Z trwających badań naukowców ze Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego, przedstawionych podczas Kongresu Statystyki Polskiej, wynika także, że ponad 60 proc. badanych pielęgniarek pozytywnie oceniało zróżnicowanie zajęć w pracy.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Czytaj więcej
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych
Kształcenie
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych. Jego ukończenie rozszerza katalog kompetencji zawodowych położnych umożliwiając im dalsze wykonywanie zawodu także poza oddziałami...
Udostępnij artykuł: