Pracodawcy RP: Czy kosztami podwyżek dla pielęgniarek MZ obciąży przedsiębiorców?

Pracodawcy RP zapewniają, że bardzo uważnie przyjrzą się zmianom w zakresie wysokości płac pielęgniarek i położnych planowanych przez Ministerstwo Zdrowia. Już w tym momencie dostrzegają w forsowanych zmianach pewne nieścisłości dotyczące choćby nałożonego na szpitale obowiązku informowania NFZ o formie zatrudnienia pielęgniarek i położnych – obecnie mogą one pracować nie tylko na podstawie umowy o pracę, ale również w ramach wolontariatu lub praktyk zawodowych.

„W propozycjach zmian brakuje zapisów określających jak zostanie rozwiązana wypłata świadczeń, jeśli forma zatrudnienia się zmieni, np. z etatu na zlecenie czy odwrotnie.