Geriatria
W opiece długoterminowej brakuje rąk do pracy. Eksperci: ranga tych kadr musi wzrosnąć
Opublikowano:
Na zdj. dr Paweł Łuczak (po lewej) i Zofia Małas (po prawej). Fot. UE w Poznaniu/screen
Mamy zbyt niski poziom zatrudnienia w sektorze opieki długoterminowej i należy go zwiększyć. O tym, jak to zrobić, dyskutowano w piątek (25 listopada) podczas konferencji „Opieka długoterminowa - dzisiaj i jutro”, zorganizowanej przez Ogólnopolską Koalicję „Na pomoc niesamodzielnym”.
Jak wygląda udział osób pracujących w sektorze opieki długoterminowej wśród wszystkich zatrudnionych w krajach Unii Europejskiej? W Skandynawii odsetek ten wynosi ok. 7 proc., a Polska pod tym względem zajmuje czwarte miejsce od końca z wynikiem 1,1 proc.
Wzrost zatrudnienia w opiece długoterminowej można uzyskać poprzez podniesienie prestiżu zawodów z tego obszaru, co wiąże się ze zwiększeniem poziomu wynagrodzeń.
Zrozumienie, że ryzyko niesamodzielności dotyczy każdego z nas, zrywa z postrzeganiem opieki jako sprawy prywatnej na rzecz kwestii rozwiązywanej w ramach procesu politycznego - mówił dr Paweł Łuczak.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Czytaj więcej
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych
Kształcenie
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych. Jego ukończenie rozszerza katalog kompetencji zawodowych położnych umożliwiając im dalsze wykonywanie zawodu także poza oddziałami...
Udostępnij artykuł: