Praca i kariera
Kto i ile zapłaci za nowe wymagania?
Opublikowano:
None
W zatrudnieniu pielęgniarek potrzebny jest zdrowy rozsądek – uważają przedstawiciele Pracodawców RP oraz Związku Powiatów Polskich. Wyliczają, że za zaproponowane przez MZ zmiany w minimalnych normach zatrudnienia pielęgniarek i położnych, słono zapłacą placówki medyczne.
Przekazany przez resort zdrowia projekt rozporządzenia w sprawie minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych może spowodować radykalny wzrost kosztów i dalsze zadłużanie się publicznych szpitali - uważają przedstawiciele Pracodawców RP. Zaproponowane przez urzędników z Miodowej regulacje spowodują, że mniejsze szpitale będą musiały zwiększyć poziom zatrudnienia dwu-trzykrotnie – pomimo, że obecnie wypełniają wymogi określone w kontraktach z NFZ. Pracodawcy szacują, że po wejście w życie nowych wymogów będzie kosztować średni szpital powiatowy (mający kontrakt z NFZ na poziomie 12-13 mln zł) blisko 1,2 mln zł rocznie.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Czytaj więcej
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych
Kształcenie
CMKP opublikowało program kursu uzupełniającego w zakresie pielęgniarstwa dla położnych. Jego ukończenie rozszerza katalog kompetencji zawodowych położnych umożliwiając im dalsze wykonywanie zawodu także poza oddziałami...
Udostępnij artykuł: