System ochrony zdrowia
Opłaca się inwestować w opiekę medyczną pracowników
Opublikowano:
Z raportu wynika, że wdrożenie odpowiedniego modelu opieki medycznej i monitorowanie jakości leczenia może znacząco obniżyć koszty pracodawców. Wykazano też, że opieka medyczna jest istotnym czynnikiem wpływającym na wybór przyszłej pracy.
Choroba pracownika, a co za tym idzie, absencja w pracy, wiąże się z kosztami, które ponosi nie tylko pracodawca, ale też służba zdrowia i wszyscy podatnicy. Wysokość tych kosztów liczy się indywidualnie, w zależności od choroby, czasu spędzonego na zwolnieniu, szybkości diagnostyki i wdrożonej terapii. Na podstawie siedmiu najczęstszych przyczyn dostarczania zwolnienia przez pracowników wyliczono wysokość poniesionych kosztów (włączając w to obniżoną efektywność związaną z chorobą).
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: