Kompendium24.pl

Medibas.pl

Kontakt

Reklama

E-wydanie

Szukaj

Więcej

Prawo

Projekt ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia ma być procedowany jako odrębny akt

Opublikowano:

Minister zdrowia Adam Niedzielski występuje do prezesa Rady Ministrów z wnioskiem o procedowanie w trybie odrębnym projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w podmiotach leczniczych – poinformowało 9 maja Ministerstwo Zdrowia.

Czytaj więcej o:

Prawo

KM/Twitter/PAP


Jak podał resort we wpisie na Twitterze, projekt jest już po uwagach z procesu konsultacji i opiniowania.

Dziś minister zdrowia
występuje do Prezesa Rady Ministrów z wnioskiem o procedowanie w trybie odrębnym projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w podmiotach leczniczych. Projekt jest już po uwagach z procesu konsultacji i opiniowania.

— Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL)

Podwyższenie najniższych wynagrodzeń zasadniczych oznacza, że wzrosną one w zależności od grupy od 17 do 41 proc.. Średnio najniższe wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie o 30 proc. – poinformował resort zdrowia.

⚠️Do poprzedniej grafiki wkradł się błąd: najniższe wynagrodzenia wzrosną od 17 do 41 proc., a średnio najniższe wynagrodzenie zasadnicze - o 30 proc. https://t.co/8IOmcYoKlKpic.twitter.com/GAL8VdoSDB

— Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL)

Ministerstwo przytoczyło też dane GUS z 2021 r. Zgodnie z nimi wzrost wynagrodzeń w sektorze opieki zdrowotnej wyniósł 17,2 proc. i był to najwyższy wzrost w badanych przez GUS grupach.

Wzrost wynagrodzeń w sektorze opieki zdrowotnej wyniósł 17,2 proc. pic.twitter.com/DmmQW4tW6r

— Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL)

Projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych skierowano do konsultacji publicznych 1 kwietnia.

W załączniku do projektu nowelizacji zaproponowano nowy podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy i nowe wysokości współczynników pracy, zgodnie ze stanowiskiem zespołu trójstronnego z listopada 2021 r.

Resort zdrowia podał, że planowane od lipca 2022 r. podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego wyniosą:

  • dla lekarzy specjalistów I stopnia – 2009 zł (wzrost z 6201 zł do 8210 zł),

  • dla lekarzy specjalistów II stopnia – 1441 zł (wzrost z 6769 zł do 8210 zł).

Według MZ najniższe wynagrodzenie zasadnicze opiekunów medycznych i techników medycznych ze średnim wykształceniem wzrośnie o 1097 zł (wzrost z 3772 zł do 4870 zł).

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze:

  • ratowników medycznych i pielęgniarek ze średnim wykształceniem ma wzrosnąć o 1550 zł (wzrost z 3772 zł do 5323 zł),

  • magistrów pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów i diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją o 1827 zł (wzrost z 5478 zł do 7304 zł).

W projekcie nowelizacji zaproponowano powiązanie określanych w porozumieniu albo zarządzeniu zasad wynagradzania pracowników innych niż pracownicy działalności podstawowej, ze średnim wzrostem wynagrodzeń w danym podmiocie leczniczym, w taki sposób, aby wynagrodzenia tych osób zapewniały wysokość odpowiadającą średniemu wzrostowi wynagrodzenia w danym podmiocie w ustalonym okresie.

Zaproponowano też przepis zobowiązujący podmiot leczniczy będący pracodawcą do określenia w umowie o pracę każdego pracownika objętego zakresem ustawy informacji o grupie zawodowej, do której powinien zostać przypisany w związku z kwalifikacjami wymaganymi na zajmowanym stanowisku pracy.

ZOBACZ TAKŻE: Nowe wynagrodzenia medyków od 1 lipca 2022 r. Projekt ustawy, szczegółowe kwoty

Udostępnij artykuł:

Czytaj więcej


Wyrok TK w sprawie Apteki dla Aptekarza. Komentarz prawnika

Prawo

Wydanie przez Trybunał Konstytucyjny wyroku uznającego nowelizację Prawa farmaceutycznego za niezgodną z Konstytucją co do zasady powinno oznaczać, że przepisy te stracą moc; nie jest...