Prawo
NSZZ „Solidarność”: Podwyżki powinny dotyczyć wszystkich zatrudnionych w służbie zdrowia
Opublikowano:
iStock
Nie jesteśmy przeciwni podwyżkom, ale wzrost wynagrodzeń powinien objąć każdego pracownika zatrudnionego w szpitalu, przychodniach, domach pomocy społecznych, centrach krwiodawstwa i stacjach sanitarno-epidemiologicznych – tak NSZZ „Solidarność” skomentowała porozumienie zawarte między MZ i pielęgniarkami.
9 lipca Ministerstwo Zdrowia, NFZ, NIPiP i OZZPiP zawarły porozumienie, które zażegnało groźbę ogólnokrajowego strajku pielęgniarek i położnych. Wzbudziło ono sporo kontrowersji, m.in. wśród przedstawicieli Rady Dialogu Społecznego i części innych grup zawodowych związanych z sektorem zdrowia. W obronie zawartych w nim rozwiązań wypowiedział się OZZPiP, który przypomniał, że nigdy nie krytykował porozumień zawartych między resortem a innymi grupami pracowników służby zdrowia, a jako niezależna organizacja związkowa ma obowiązek dbać o interesy swoich członków.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: