Pracodawcy poczekają na możliwość weryfikacji certyfikatu covidowego

  • Katarzyna Lisowska
opublikowano: 12-01-2022, 14:48

Wbrew wcześniejszym zapowiedziom, na bieżącym posiedzeniu Sejmu nie będzie procedowany projekt ustawy o weryfikacji covidowej.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Kiedy Sejm zajmie się projektem ustawy ws. certyfikatu covidowego? Nie wiadomo.
Fot. Pixabay

Czy kolejny projekt ws. weryfikacji szczepień trafi do sejmowej zamrażarki?

Jak pisaliśmy wczoraj, sejmowa Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19 i dziś miał on trafić pod obrady parlamentu. Tak przynajmniej deklarował przewodniczący Komisji Zdrowia poseł Tomasz Latos (PiS).

Tak się jednak nie stanie. Podczas środowego ( 12 stycznia) posiedzenia klubu PiS wicemarszałek Sejmu Ryszard Terlecki miał wskazać, że posłowie nie będą w tym tygodniu go procedować.

To kolejny raz, kiedy regulacje tak oczekiwane przez przedsiębiorców są wstrzymywane. Przypomnijmy, że już w zeszłym roku minister zdrowia zapowiadał, że ma gotowy projekt rozwiązań, które dają pracodawcom narzędzie do weryfikacji zaszczepienia pracownika. Co więcej przekonywał, że ma poparcie posłów gwarantujące jego przyjęcie. Tak się jednak nie stało, a po zapowiadanym dokumencie słuch zaginął.

Czy tak się stanie i z obecnym projektem w tej sprawie? Jak widać wciąż brakuje determinacji w jego procedowaniu, chociaż wszystko wskazuje, że zostałby on poparty przez większość sejmową. Z dużą rezerwą wydaje się do proponowanych rozwiązań jednak podchodzi prezydent Andrzej Duda, który już wcześniej zapowiedział, że bardzo uważnie będzie się takiej ustawie przyglądał.

Jakie regulacje ma wprowadzić projektowana ustawa?

  • pracodawca będzie mógł - ale nie będzie musiał - sprawdzić, czy pracownik jest zaszczepiony, ale za brak szczepienia nie będzie mógł karać;
  • w przypadku, gdy w danym przedsiębiorstwie wszyscy pracownicy będą zaszczepieni, to nie będą go dotyczyć żadne restrykcje,
  • pracownicy niezaszczepieni będą mogli skorzystać z bezpłatnych testów (ich częstotliwość ma być określona w stosownym rozporządzeniu);
  • kierujący placówkami leczniczymi będą mogli wydać zarządzenie o obowiązku zaszczepienia jego personelu.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Weryfikacja covidowa. Wysłuchanie publiczne w Sejmie zdominowali antyszczepionkowcy

Andrusiewicz o powszechnym obowiązku szczpień przeciwko COVID-19: jest na to za wcześnie

Prawo w medycynie
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
×
Prawo w medycynie
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Grupa Rx sp. z o.o. Klauzula informacyjna w pełnej wersji dostępna jest tutaj
Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.