Nietypowe granty dla naukowców

Pod jedną nazwą kryją się dwa programy: wsparcia dla kobiet, które będąc w ciąży pracują naukowo (co nie zawsze jest możliwe w dotychczasowym zakresie) oraz pomocy dla rodziców - pracowników ze stopniem doktora - którzy planują powrót do pracy badawczej. „Bodźcem do uruchomienia takiego programu były sygnały, że łączenie pracy zawodowej z powiększaniem rodziny to dla pracownika naukowego problem. Już wcześniej wprowadziliśmy do naszych programów zapisy chroniące rodziców poprzez przyznanie dodatkowego czasu na realizację projektu naukowego, ale to wciąż mało" - mówi Tadeusz Pacholik z FNP. Jego obawy potwierdza dr n. biol.