Praca i kariera
Inspekcja pracy piętnuje źle pojęty outsourcing pielęgniarek
Opublikowano:
Kreatywne zarządzenie pracownikami w celu uniknięcia zatrudniania pracowników na umowę o pracę na czas nieokreślony - to zdaniem Państwowej Inspekcji pracy niedozwolone działania dwóch podmiotów z branży ochrony zdrowia.
Państwowa Inspekcja Pracy wzięła pod lupę pracodawców z sektora ochrony zdrowia - tym razem kontroli poddano dwie, powiązane ze sobą podkarpackie spółki, które świadczyły specjalistyczne usługi medyczne zatrudniające 189 pracowników. W trakcie kontroli inspektorzy oceniali stosowanie outsourcingu polegającego na realizowaniu działalności innego zakładu w całości lub w części przez pracowników zatrudnianych przez innego pracodawcę, którzy uprzednio byli pracownikami zakładu na rzecz, którego świadczone są usługi outsorcingowe.
Kontrola wykazała, że w spółce ABCD-MED (nazwa w komunikacie inspekcji pracy została zmieniona) od października 2010 r. do czerwca 2017 r.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: