Fizjoterapeuci
Fizjoterapeuci zgłaszają liczne nieprawidłowości przy ustalaniu minimalnych wynagrodzeń
Opublikowano:
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek wynagradzać wszystkich pracowników wykonujących takie same obowiązki w taki sam sposób - przypomina samorząd fizjoterapeutów. iStock
Do Krajowej Izby Fizjoterapeutów zgłaszają się osoby, które napotkały problemy przy ustalaniu przez pracodawców wysokości minimalnego wynagrodzenia w podmiotach leczniczych. Samorząd radzi swoim członkom, jakie kroki należy podjąć w takiej sytuacji.
AS, KIF
Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nakłada na pracodawców obowiązek wskazania w umowie o pracę grupy zawodowej według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku.
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek wynagradzać wszystkich pracowników wykonujących takie same obowiązki w taki sam sposób.
Zakres świadczeń zdrowotnych udzielanych przez fizjoterapeutę jest uzależniony od posiadanych kwalifikacji i został opisany w treści ustawy o zawodzie fizjoterapeuty.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Udostępnij artykuł: