System ochrony zdrowia
CZD potrzebuje szybkiej i głębokiej restrukturyzacji
Opublikowano:
None
Członkowie zespołu oceniającego kondycję i kierunki restrukturyzacji Instytutu Pomnik „Centrum Zdrowia Dziecka” nie mają wątpliwości – instytut, pomimo uruchomienia systemowej pomocy finansowej, potrzebuje szybkich i głębokich działań reorganizacyjnych – głównie w obszarze polityki kadrowo-płacowej.
„Przerost zatrudnienia dotyczy każdej grupy zawodowej, najbardziej widoczna jest nadetatyzacja w zakresie sekretarek oraz innych, niemających bezpośredniego związku z przychodniami szpitala, w tym ogrodników, inspektorów ochrony środowiska, rozbudowanego zespołu ds. komunikacji społecznej i obsługi pacjentów”- to tylko jeden z licznych wniosków zawartych w opinii zespoły roboczego do przeprowadzania postępowania oceniającego potrzeby i warunki reorganizacji CZD.
Zespół kierowany przez Piotra Pobrotyna- dyrektora Akademickiego Szpitala Klinicznego im. Jana Mikulicza-Radeckiego we Wrocławiu- wziął pod lupę obszary związane z: zobowiązaniami cywilno-prawnymi, finansami, działalnością leczniczą, działalnością gospodarczą, infrastrukturą (w tym także kwestię związane ze sprzętem oraz aparaturą medyczną), budżetowania oraz controllingu, a także kwestie zatrudnienia.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Udostępnij artykuł: