Zrekrutowanie lekarza do szpitala graniczy z cudem

Katarzyna Nowosielska
11-04-2018, 17:12

Samo wyższe wynagrodzenie nie zwabi już dziś lekarza do nowej pracy. Dlatego szpitale wynajmują headhunterów, a nawet oferują doktorom mieszkania na zachętę.

Szpitale zamykają oddziały, ograniczają przyjęcia pacjentów, ponieważ nie ma komu leczyć. Dyrektorzy placówek muszą podejmować dramatyczne decyzje, bo nie są w stanie znaleźć lekarzy do pracy. Samo zamieszczenie ogłoszenia rekrutacyjnego na stronie internetowej nic już nie daje, bo wśród medyków nie wzbudza ono żadnego zainteresowania. Gdy ta metoda i sieć własnych kontaktów nie pomaga menedżerowi znaleźć pracownika, ucieka się on do nowatorskich pomysłów. „Wojewódzki Szpital Specjalistycz-ny w Jastrzębiu-Zdroju pilnie poszukuje headhunterów, którzy pomogą zrekrutować lekarzy” — takie ogłoszenie pojawiło się niedawno...
Zobacz dalszą część…

Dostęp do tego i wielu innych artykułów otrzymasz posiadając subskrypcję Pulsu Medycyny

Subskrypcja elektroniczna
  • Nieograniczony dostęp do treści „Pulsu Medycyny” przez 12 miesięcy
  • Kilkadziesiąt tysięcy archiwalnych artykułów
  • E-wydanie „Pulsu Medycyny”
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
124,00 100,81 zł netto
Prenumerata papierowa
  • Nieograniczony dostęp do treści „Pulsu Medycyny” przez 12 miesięcy
  • Kilkadziesiąt tysięcy archiwalnych artykułów
  • E-wydanie „Pulsu Medycyny”
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
  • Papierowe wydanie „Pulsu Medycyny” co dwa tygodnie
178,20 zł 165,00 zł netto

Tematy

Puls Medycyny

Praca i kariera / Zrekrutowanie lekarza do szpitala graniczy z cudem
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.