Zapłacą 800 tys. za nadgodziny?

Sprawa ujrzała światło dzienne, gdy WZS w Rzeszowie rządził Mariusz Kocój. „Gdy przychodnią kierował mój poprzednik Mirosław Leśniewski nie przestrzegano tzw. doby pracowniczej, o której jest mowa w kodeksie pracy. Odstęp czasu między godzinami rozpoczęcia pracy powinien wynosić 24 godziny. Np. gdy ktoś przychodzi w poniedziałek do pracy na godz. 8, to tak samo powinno być w kolejnych dniach. Tymczasem w WZS nie przestrzegano tej zasady i nagminnie dochodziło do sytuacji, że pracownicy jednego dnia zaczynali pracę np. o godz. 12, a następnego o godz. 8” – twierdzi Mariusz Kocój, który WZS kierował do marca br.

To, zdaniem byłego dyrektora, doprowadziło do powstania tysięcy nadgodzin. Przez kilka miesięcy ub. roku wyliczano, ile może należeć się pracownikom. Ustalono, że w sumie chodzi aż o 800 tys. zł! Niektórym pracownikom może należeć się nawet 40 tys. zł.

Mirosław Leśniewski twierdzi, że Państwowa Inspekcja Pracy wielokrotnie kontrolowała podległą mu placówkę i nigdy nie było zastrzeżeń do sposobu organizacji czasu pracy pracowników. „W tej sprawie nigdy nie było także skarg od pracowników. A nawet bywało tak, że lekarze czasami zamieniali się między sobą dyżurami” – mówi dyr. Leśniewski.

Na razie żadne pieniądze nie zostały wypłacone. Sławomir Porada, który ster rządów w WZS objął kilka tygodni temu, sprawdza, czy w ogóle są podstawy do zapłaty nadgodzin. „Zleciłem prawnikom, by przeanalizowali dokumentację. Na razie nie jestem w stanie powiedzieć, czy wyliczenia, które powstały w czasie rządów mojego poprzednika, są zasadne, czy nie” – mówi dyr. Porada.

Wyniki tych analiz będą gotowe do końca maja.