„Wspólnie dla zdrowia” o kadrach, wynagrodzeniach i nowych zawodach medycznych

EG/PAP
opublikowano: 09-01-2019, 13:23

Kolejna debata „Wspólnie dla zdrowia” odbędzie się 17 lutego w Lublinie. Tematyka będzie poświęcona sytuacji kadrowej i płacowej w polskiej służbie zdrowia.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna

Głównymi problemami omawianymi podczas następnej debaty „Wspólnie dla zdrowia” będą kwestie związane z kształceniem przed i podyplomowym, nowe zawody medyczne oraz obecnie przyjęty system wynagrodzeń.

"Chcemy opracować założenia dotyczące systemu opieki zdrowotnej, które będą brały pod uwagę wieloletnią perspektywę. Mamy nadzieję, że propozycje, które przedstawimy ministrowi zdrowia, będą szerzej akceptowane i nie zostaną zmienione przez następnych szefów resortu" – powiedział prof. dr hab. n. med. Tomasz Hryniewiecki, dyrektor Instytutu Kardiologii w Warszawie, członek prezydium Rady Społecznej Debaty Wspólnie dla Zdrowia.

Kryzys kadrowy oraz żądania płacowe kolejnych grup zawodowych związanych z sektorem zdrowia są jednym z największych wyzwań przed jakimi stoi polska służba zdrowia. Debata „Wspólnie dla zdrowia” ma być okazją do przedyskutowania możliwych do wdrożenia rozwiązań oraz oceny tych, które już wprowadzono – np. nowych norm zatrudnienia pielęgniarek mających wpływ na ilość łóżek w placówkach. Jedną z szans na poprawę trudnej sytuacji kadrowej mogłaby być w opinii ekspertów większa ilość hospitalizacji jednodniowych oraz położenie większego ciężaru na opiekę ambulatoryjną.

"Takie rozwiązania realizujemy w Instytucie Kardiologii. To powoduje, że zapotrzebowanie na łóżka i opiekę pielęgniarską jest znacznie mniejsze. Pacjenci powinni wiedzieć, że szpital jest absolutną ostatecznością i powinien być zarezerwowany jedynie dla najciężej chorych" – wyjaśnił prof. Tomasz Hryniewiecki.

Sposobem na poprawę sytuacji kadrowej w systemie opieki zdrowotnej jest wprowadzenie nowych zawodów medycznych. 

"Jeśli zakładamy, że lekarze, którzy już mają wyższe wynagrodzenia, będą zarabiali jeszcze lepiej, to musimy zdać sobie sprawę z tego, że ich praca będzie coraz droższa – tak, jak to jest na świecie. Dlatego warto tę pracę oszczędzać, pomóc lekarzowi w wykonywaniu obowiązków. Może to uczynić np. asystent medyczny, który wyręczy go w czynnościach biurokratycznych" – zwrócił uwagę ekspert.

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: EG/PAP

Najważniejsze dzisiaj
Puls Medycyny
System ochrony zdrowia / „Wspólnie dla zdrowia” o kadrach, wynagrodzeniach i nowych zawodach medycznych
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.