Trybunał UE w obronie otyłych

AR
18-07-2014, 15:43

Skrajna otyłość powinna być traktowana jako inwalidztwo. Tym samym osoby, które cierpią na tę chorobę mogą się domagać od swoich pracodawców specjalnego traktowania – orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna

W bezprecedensowej sprawie Karstena Kaltofta przeciwko byłemu pracodawcy unijny sąd w Luksemburgu opowiedział się za racją oskarżyciela – informuje Bloomberg. Duńczyk pozwał urząd miasta Billund, dla którego pracował zanim został zwolniony w 2010 roku, o dyskryminację z powodu wagi.

Fot. Tony Alter CC BY 2.0
Zobacz więcej

Fot. Tony Alter CC BY 2.0

Rzecznik prasowy Niilo Jaaskinen poinformował wczoraj, że Trybunał Sprawiedliwości UE uznał, że „jeśli otyłość osiąga taki stopień, że wyraźnie utrudnia udział w życiu zawodowym powinna być traktowana jako inwalidztwo”. Zaznaczył jednak, że zasada ta dotyczy tylko skrajnych przypadków, tzn. osób, u których BMI (indeks masy ciała – przyp. red.) przekracza 40 i które mają problemy z poruszaniem się, odpornością i wahaniami nastroju.

Opiekun dzieci został zwolniony przez publicznego pracodawcę, ponieważ nie był w stanie wykonywać swoich obowiązków. Ważył wtedy ponad 160 kg (BMI - 54). Miasto nie przyznaje się do zarzutów, twierdząc, że otyłość nie była bezpośrednią przyczyną zwolnienia.

O opinię Trybunału UE w sprawie Karstena Kaltofta poprosił duński sąd, który teraz sam rozpatrzy sprawę i zdecyduje o ostatecznym wyroku.

Decyzja unijnego sądu najwyższego nie jest wiążąca, ale może otworzyć drogę ludziom skrajnie otyłym we wszystkich unijnych krajach do domagania się lepszego traktowania przez pracodawców - twierdzą prawnicy.

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: AR

Puls Medycyny
Inne / Trybunał UE w obronie otyłych
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.