Trójstronny Zespół ds. Ochrony Zdrowia za rozpoczęciem prac nad propozycją MZ w sprawie płac

PAP/MJM
opublikowano: 18-03-2021, 16:46

Trójstronny Zespół ds. Ochrony Zdrowia w wydanym 17 marca stanowisku poparł rozpoczęcie procedowania propozycji Ministerstwa Zdrowia w sprawie zmian w ustawie o ustalaniu najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna

Od kilku tygodni w ramach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia trwają rozmowy dotyczące nowej siatki płac w ochronie zdrowia. Kolejne już posiedzenie Zespołu w tej sprawie odbyło się 17 marca 2021 r. W wydanym tego samego dnia oświadczeniu Zespół opowiedział się za rozpoczęciem procedowania propozycji Ministerstwa Zdrowia w sprawie zmian w ustawie o ustalaniu najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Trójstronny Zespół ds. Ochrony Zdrowia za rozpoczęciem prac nad propozycją MZ w sprawie płac

W oświadczeniu wskazano także, że "strona społeczna oczekuje pilnego rozpoczęcia prac legislacyjnych nad ustawą uwzględniającą propozycje resortu z 26 lutego 2021 r. oraz zapewnienia środków finansowych na ich realizację".

W piśmie, z którym zapoznała się PAP, podano ponadto, że "wszystkie strony zespołu deklarują gotowość niezwłocznego kontynuowania prac nad zwiększeniem poziomów minimalnych wynagrodzeń gwarantowanych w kolejnych latach".

Odrębne stanowisko zgłosiło Forum Związków Zawodowych. Ma ono zostać przedstawione w formie pisemnej w ciągu siedmiu dni.

Przedstawiciele ochrony zdrowia chcą rozpocząć prace nad ustawą o płacy minimalnej dla branży

"FZZ będzie dążyć do przedstawienia propozycji MZ ku zadowoleniu grup zawodowych zgłaszających wątpliwości do propozycji z 26 lutego w zakresie podziału grup zawodowych" – wskazano w piśmie.

Po spotkaniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia 26 lutego br. rzecznik resortu zdrowia Wojciech Andrusiewicz informował, że ministerstwo przedstawiło do dyskusji kilka propozycji.

Jedna z nich to przyspieszenie o pół roku wymogu osiągnięcia przez wszystkie podmioty lecznicze ustawowo gwarantowanych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych oraz innych pracowników działalności podstawowej. Oznaczałoby to, że od 1 lipca 2021 r. (a nie od 31 grudnia, jak stanowią obecne przepisy) żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy.

Rzecznik informował wtedy, że MZ chce też podwyższenia współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wyszczególnionych w załączniku do ustawy z 8 czerwca 2017 r. Andrusiewicz mówił też, że resort zaproponował, by od 1 lipca 2021 r. obowiązywał ustawowy mechanizm gwarancyjny zakazujący pogarszania warunków wynagradzania pracowników objętych do połowy 2021 r. regulacjami opartymi na odrębnych strumieniach finansowania. Chodzi m.in. o pielęgniarki, położne, ratowników medycznych i lekarzy mających specjalizację.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Fizjoterapeuci krytycznie o propozycjach dot. siatki płac w ochronie zdrowia

Źródło: Puls Medycyny

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.