Szefowa szpitala w Brzezinach: podwyżek będą też oczekiwali pracownicy kontraktowi

opublikowano: 12-08-2022, 07:59

Trzeba liczyć się z tym, że podniesienie wynagrodzeń etatowym pracownikom będzie pośrednio skutkowało wzrostem stawek lekarzy zatrudnionych na kontraktach, którzy podnoszą kwestię dotknięcia inflacją i negatywnymi skutkami wprowadzonych przepisów podatkowych - mówi Renata Mikołajczyk, prezes Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Brzezinach.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Póki poziom wycen w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej i podstawowej opiece zdrowotnej już się na ten moment nie zmieni.
Póki poziom wycen w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej i podstawowej opiece zdrowotnej już się na ten moment nie zmieni.
iStock

Obowiązująca od 1 lipca nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe współczynniki pracy – a więc i podwyżki uzależnione od rodzaju zaszeregowania pracownika. 9 sierpnia prezes AOTMiT Roman Topór-Mądry i wiceprezes NFZ Bernard Waśko poinformowali, że w związku z przejściowymi trudnościami z realizacją podwyżek dla pracowników – wynikających z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu – szpitale I i II poziomu mogą liczyć na dodatkowe środki.

Podwyżki powinny być przyznawane w sposób sprawiedliwy i transparentny

Według wstępnych szacunków ostatnie podniesienie przez Narodowy Fundusz Zdrowia wycen w poszczególnych zakresach pozwoli Szpitalowi Specjalistycznemu w Brzezinach na realizację zagwarantowanych ustawą podwyżek dla pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę.

– Cały czas nie podjęliśmy jeszcze decyzji odnośnie ewentualnej wysokości wzrostu wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych oraz dla pracowników administracyjnych i technicznych. Poziom podwyżek w tej grupie będzie uzależniony od możliwości finansowych placówki oraz indywidualnej sytuacji każdego pracownika. Obecnie to właśnie na tym zagadnieniu się koncentrujemy, stąd trudno mi jednoznacznie zapewnić, że środków na oczekiwane podwyżki nam wystarczy. Z naszej wstępnej analizy wynika jednak, że sytuacja finansowa szpitala w Brzezinach, mimo znacznego wzrostu kosztów pracy i usług będzie stosunkowo stabilna - mówi Renata Mikołajczyk, prezes Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Brzezinach.

Sporo emocji wśród dyrektorów i w środowisku medycznym budzi kwestia zaszeregowania personelu pielęgniarskiego zgodnie z wymaganym versus posiadanym poziomem wykształcenia i specjalizacją.

– W mojej ocenie brakuje tu jednoznacznej interpretacji Ministerstwa Zdrowia, która rozwiałaby ewentualne wątpliwości. W zarządzanym przeze mnie szpitalu postanowiliśmy wypracować wspólne stanowisko w tej sprawie z organizacjami związkowymi. Oczywiście, jeśli z czasem pojawi się jednolita dla całego kraju interpretacja resortu, skorygujemy poziom wynagrodzeń pielęgniarek, jeśli będzie ona odmienna od przyjętej przez nas. W tej kwestii polityka płacowa w poszczególnych regionach i placówkach jest bardzo zróżnicowana. Cały czas analizujemy więc sposób przyznawania podwyżek, na jaki zdecydowano się w innych szpitalach. Bardzo zależałoby nam na tym, by podnieść wynagrodzenia jak najszerszej grupie osób świadczących pracę i usługi medyczne dla szpitala, ale chcemy, aby ten proces przebiegał sprawiedliwie i transparentnie oraz uwzględniał specyfikę pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych - dodaje prezes Mikołajczyk.

Prawo w medycynie
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
×
Prawo w medycynie
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Grupa Rx sp. z o.o. Klauzula informacyjna w pełnej wersji dostępna jest tutaj

Podwyżki nie powinny dzielić środowiska

Na 2023 rok i kolejne zarząd Szpitala Specjalistycznego w Brzezinach zaplanował szereg długoterminowych działań rozwojowych w różnych obszarach, które bezpośrednio uzależnione są od możliwości finansowych szpitala, osiąganego poziomu przychodów i rentowności prowadzonej działalności.

– Już dziś mogę stwierdzić, że wiele z tych planów zostanie zweryfikowanych z uwagi na niepewną sytuację finansową na rynku medycznym i gospodarczym. Trudno mi jednoznacznie określić, jaka będzie kondycja finansowa placówki, z pewnością wpłynie na nią dodatkowe wsparcie dla szpitali I i II poziomu zabezpieczenia szpitalnego, które zapowiedział 9 sierpnia prezes AOTMiT Roman Topór-Mądry. Oczywiście, czekamy na szczegóły tej propozycji, ponieważ pewne kwestie pozostają nadal niejasne - mówi szefowa szpitala w Brzezinach.

Jak dodaje, zgodnie z zapowiedziami AOTMiT i NFZ, poziom wycen w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej i podstawowej opiece zdrowotnej już się na ten moment nie zmieni.

– Trzeba liczyć się również z tym, że podniesienie wynagrodzeń etatowym pracownikom będzie pośrednio skutkowało wzrostem stawek lekarzy zatrudnionych na kontraktach, podnoszących również kwestię dotknięcia inflacją i negatywnymi skutkami wprowadzonych przepisów podatkowych. Ponadto w tym obszarze to rynek dyktuje warunki. Niepokojące jest to, że ustawa, która z założenia ma poprawić sytuację finansową pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, w praktyce dzieli środowisko i powoduje wiele dysproporcji w „wycenie” tej samej lub podobnej pracy i wywołuje negatywne nastroje, z którymi trzeba się mierzyć menadżerom szpitali - podsumowuje prezes Mikołajczyk.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Podwyżki dla medyków. Będą dodatkowe pieniądze dla szpitali powiatowych na ich realizację

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.