Prawo
Wynagrodzenie trzeba negocjować
Opublikowano:
"Kolejny raz czytam w Pulsie Medycyny ranking wynagrodzeń w służbie zdrowia (nr 14/2006) i kolejny raz muszę zabrać głos w tej sprawie. Otóż, jak sądzę, w żadnej branży nie ma takiego bałaganu. Praktycznie każda jednostka płaci personelowi jak chce i to pomimo pewnych odgórnych urzędowych ustaleń, rozporządzeń itd. Totalna anarchia" - napisał czytelnik. Sprawę komentuje ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Chociaż zniesienie planowej gospodarki w służbie zdrowia nastąpiło blisko 15 lat temu, to jednak część lekarzy do dzisiaj nie potrafi bądź nie chce tego zaakceptować. Usamodzielnienie zakładów opieki zdrowotnej oraz zniesienie przymusu pracy, który zastąpiła swoboda zatrudnienia tudzież ustalania warunków pracy i wynagradzania bez pośrednictwa państwa, jawi się im jako bałagan i anarchia. Tymczasem zróżnicowanie wynagrodzeń w poszczególnych SP ZOZ-ach jest normalnym skutkiem działania wolnego rynku pracy i konkurencji pomiędzy zakładami.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: