Prawo
W gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych...
Opublikowano:
?W naszym szpitalu dyżury pod telefonem trwają 17 godzin (od 15.00 do 7.00 dnia następnego). Czy w przypadku wezwania pełniącego dyżur pod telefonem lekarza do szpitala, przysługuje mu wynagrodzenie jak za dyżur medyczny w odniesieniu do czasu pracy w szpitalu, czy w odniesieniu do całego dyżuru?". ?Dyrekcja zmuszając nas do dyżuru pod telefonem, chce zmusić nas także do kupna telefonów komórkowych. Czyim obowiązkiem jest zapewnienie telefonu: pracodawcy czy pracownika?". ?Jaka wykładnia prawna precyzuje, ile lekarz może pełnić w sumie dyżurów pod telefonem i dyżurów stacjonarnych w zakładzie pracy?". Oto niektóre z pytań, jakie zadali czytelnicy na temat dyżurów pod telefonem.
Dyżury pod telefonem to popularna nazwa dyżurów polegających na pozostawaniu w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych poza zakładem opieki zdrowotnej. Do takich dyżurów mogą być zobowiązani lekarze oraz inni posiadający wyższe wykształcenie pracownicy wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni w tych zakładach opieki zdrowotnej, które przeznaczone są dla osób wymagających udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych. Za każdą godzinę takiego dyżuru przysługuje wynagrodzenie w wysokości 50 proc. stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: