Prawo
Uprawnienia do profilaktycznych badań pracowników
Opublikowano:
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników. Mogą je wykonywać tylko lekarze spełniający dodatkowe wymagania kwalifikacyjne i zarejestrowani w wojewódzkich ośrodkach medycyny pracy.
Badania profilaktyczne ogółu pracowników mogą prowadzić lekarze posiadający specjalizacje w następujących dziedzinach: medycyna pracy, medycyna przemysłowa, medycyna morska i tropikalna, medycyna kolejowa, medycyna transportu, medycyna lotnicza lub higiena pracy. Badania pracowników zatrudnionych na stanowiskach, na których nie stwierdzono występowania czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, mogą prowadzić również lekarze ze specjalizacją w dziedzinie medycyny ogólnej lub medycyny rodzinnej.Dodatkowe przeszkoleniaDo prowadzenia badań szczególnych grup pracowników potrzebne są dodatkowe przeszkolenia:o -w przypadku pracowników narażonych na działanie promieniowania jonizującego - przeszkolenie w jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy,o -w przypadku pracowników zatrudnionych w warunkach tropikalnych, morskich i podwodnych - przeszkolenie w Instytucie Medycyny Morskiej i Tropikalnej lub w ośrodku wyznaczonym przez ten instytut,o -w przypadku pracowników zatrudnionych przy bezpieczeństwie ruchu kolejowego - przeszkolenie w Centrum Naukowym Medycyny Kolejowej.W ograniczonym zakresie, tj. wyłącznie w stosunku do pracowników objętych ich opieką w resortach: obrony narodowej oraz spraw wewnętrznych, badania mogą prowadzić lekarze zatrudnieni w jednostkach wojskowych lub w resortowych zakładach opieki zdrowotnej. Lekarzy tych nie dotyczy obowiązek wpisu do rejestru lekarzy przeprowadzających badania profilaktyczne.Uprawnienia do badań ogółu pracowników zachowała ponadto pewna grupa starszych lekarzy z wieloletnim doświadczeniem, nie posiadających wymaganych specjalizacji.
Udostępnij artykuł: