Prawo
Szpitale nie muszą dopłacać do dyżurów
Opublikowano:
Sąd Najwyższy podjął uchwałę, że lekarzom nie przysługuje wynagrodzenie uzupełniające za czas nieprzepracowany z powodu dyżurów. Sąd uznał, iż mieści się ono w wynagrodzeniu za dyżury. Odpowiednie stosowanie przepisów o godzinach nadliczbowych oznacza w tym wypadku, że zapłata za czas dyżuru dopełniającego normalne godziny pracy pokrywa wynagrodzenie za czas nieprzepracowany.
Praca w szpitalach jest często organizowana tak, że po normalnych godzinach pracy lekarz zaczyna dyżur, który trwa do rana. Bezpośrednio po zakończeniu dyżuru lekarzowi przysługuje prawo do co najmniej 11 godzin odpoczynku. Okoliczność ta sprawia, że regularnie dyżurujący lekarz nie jest w stanie wypracować normalnych godzin pracy.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: