Prawo
Spory wokół zatrudnienia lekarza na stanowisku ordynatora
Opublikowano:
Podstawowym warunkiem zatrudnienia ordynatora jest spełnienie przez kandydata na to stanowisko wymogów, jakie stawiają przed nim obowiązujące przepisy. Wymogi te obowiązują zarówno szpitale publiczne, jak i prywatne.
Otóż ordynatorem oddziału szpitala powinien być lekarz bądź lekarz stomatolog, który spełnia łącznie poniższe warunki:1) -posiada prawo wykonywania zawodu w Rzeczpospolitej Polskiej,2) -specjalizację II stopnia w odpowiedniej dziedzinie medycyny,3) -co najmniej ośmioletni staż pracy w zawodzie.Powyższe warunki dotyczą również kandydata na stanowisko zastępcy ordynatora. Zatrudnienie na stanowisku ordynatora osoby nie spełniającej tych warunków jest uchybieniem, które może spowodować interwencję wojewody bądź właściwego ministra i doprowadzić do wykreślenia szpitala z rejestru zakładów opieki zdrowotnej.Nieliczne wyjątkiOrdynatorem niepublicznego szpitala może być również lekarz, który zamiast specjalizacji II stopnia w odpowiedniej dziedzinie medycyny ma tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny. W przypadku szpitali publicznych taryfikator kwalifikacyjny wymaga posiadania specjalizacji II stopnia.
Udostępnij artykuł: