Przedłużenie specjalizacji w związku z urodzeniem i wychowywaniem dziecka

Na wstępie przypomnę, że zgodnie z kodeksem pracy urlop macierzyński przysługuje bezwzględnie w wymiarze:1) -16 tygodni przy pierwszym porodzie,2) -18 tygodni przy każdym następnym porodzie,3) -26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.Z tego co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. Pozostała część przysługuje po porodzie. Można zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu po porodzie; w takim przypadku niewykorzystana część urlopu macierzyńskiego może zostać udzielona ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek.Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek, tzn. że jego wykorzystanie zależy od decyzji matki lub ojca.