Prawo
Podwyżki za zgodę na opt-out mogą naruszać zakaz dyskryminacji
Opublikowano:
48 godzin tygodniowo to maksymalny limit czasu pracy, którego przekraczanie jest dozwolone tylko w drodze wyjątku. Dlatego każdy lekarz ma pełne prawo wypowiedzieć klauzulę opt-out i nie może być z tego powodu dyskryminowany. Przyznanie podwyżek za zgodę na opt-out może zostać uznane za formę dyskryminacji lekarzy, którzy nie godzą się dłużej pracować. Bezpieczniejszym rozwiązaniem jest zmiana organizacji czasu pracy, którą ma ułatwić dopuszczenie łączenia dyżurów.
Czytaj więcej o:
Prawo
Ogólnopolski protest lekarzy, polegający na wypowiadaniu klauzuli opt-out, przybrał rozmiary zagrażające normalnemu funkcjonowaniu szpitali. Według szacunków Ministerstwa Zdrowia, klauzulę wypowiedziało już blisko 4 tys. lekarzy, według samych protestujących jest ich około 5 tys. Są szpitale (np.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: