Kompendium24.pl

Medibas.pl

Kontakt

Reklama

E-wydanie

Szukaj

Więcej

Prawo

Podwyżka 203: podział na składniki wynagrodzenia

Opublikowano:

"Dla zakładu korzystne byłoby rozdzielenie podwyżki z tytułu ustawy "203" także na dodatkowe składniki wynagrodzenia, bo ustawa mówi o przeciętnym wynagrodzeniu, a takim jest całe wynagrodzenie pracownika otrzymane w danym miesiącu. Czy słusznie?" - pyta czytelniczka. Na pytanie odpowiada ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.

Czytaj więcej o:

Archiwum PMPrawo

Sławomir Molęda


"Dotychczas podwyżka z tytułu "203" była wypłacana w formie dodatku. Zamierzamy ją rozdzielić na wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat, dodatek funkcyjny. Ponadto pielęgniarki i lekarze pracujący w systemie zmianowym, zgodnie z harmonogramem, otrzymują odpowiednio dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nocy lub święta, a lekarze za dyżury.

Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!

Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się

Udostępnij artykuł:

Czytaj więcej


Wyrok TK w sprawie Apteki dla Aptekarza. Komentarz prawnika

Prawo

Wydanie przez Trybunał Konstytucyjny wyroku uznającego nowelizację Prawa farmaceutycznego za niezgodną z Konstytucją co do zasady powinno oznaczać, że przepisy te stracą moc; nie jest...