Prawo
Odszkodowanie za nieprzepracowane dyżury
Opublikowano:
"Jestem lekarzem zatrudnionym na umowę o pracę w oddziale neurologicznym. Wskutek poważnego wypadku samochodowego, po powrocie do pracy otrzymałam podpisany przez lekarza zakładowego zakaz dyżurowania przez 3 miesiące. Ubiegając się o odszkodowanie, złożyłam m.in. wniosek o zwrot utraconych zarobków za dyżury. Biuro prawne ubezpieczyciela odmowę wypłaty argumentuje tym, że dyżury zakładowe nie są stałym składnikiem wynagrodzenia. Czy mam szansę na wygranie sprawy?" - pyta czytelniczka. Kwestię rozstrzyga ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Decydujące znaczenie dla udzielenia prawidłowej odpowiedzi na pytanie czytelniczki może mieć miejsce, w jakim doszło do wypadku. Prawem właściwym będzie prawo tego państwa, na terytorium którego nastąpił wypadek. Udzielam odpowiedzi według prawa polskiego, przyjmując założenie, że wypadek nastąpił na terytorium Polski.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: