Prawo
Odpracowywanie świąt
Opublikowano:
"W związku z dwoma dniami świątecznymi przypadającymi w tym roku w jednym tygodniu: 1 i 3 maja oraz 25 i 26 grudnia, dyrektor wydał zarządzenie, w którym zobowiązuje nas do odpracowywania tych świąt. Powołuje się przy tym na art. 130 § 2 Kodeksu pracy. Sprawdzałam w kodeksie i w przepisie tym mowa jest tylko o tym, że każde święto obniża wymiaru czasu pracy" - zastanawia się czytelniczka. Wątpliwości rozwiewa ekspert prawny Pulsu Medycyny Sławomir Molęda.
Przytoczony art. 130 § 2 Kodeksu pracy (k.p.) brzmi: "Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt".
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: