Prawo
Ochrona wynagrodzeń w publicznych ZOZ-ach
Opublikowano:
Znaczną część obecnego zadłużenia SP ZOZ-ów stanowią ich zobowiązania wobec własnych pracowników. Pochodzą one z zaległej podwyżki wynagrodzeń, jaka została przyznana pracownikom SP ZOZ-ów na mocy tzw. ustawy 203.
SP ZOZ-y, które najpierw kwestionowały prawomocność ustawy, a następnie odwlekały wypłatę podwyżek, znalazły się obecnie w obliczu egzekucji komorniczych. Nie będąc w stanie uregulować zaległych zobowiązań, a niekiedy i wypłacać bieżących wynagrodzeń, dyrektorzy chwytają się różnych rozwiązań, które pozwoliłyby odciążyć finanse zakładów. Należą do nich wszelkiego rodzaju ugody i porozumienia z pracownikami, wymuszane pod presją zwolnień lub likwidacji zakładu.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Czytaj więcej
Udostępnij artykuł: