Prawo
Jak zatrudnić kierownika publicznego ZOZ-u na stanowisku lekarza
Opublikowano:
?Jak powinna być sformułowana umowa o pracę dla lekarza (pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy), pełniącego funkcję kierownika (kilka godzin administracyjnych) w SP ZOZ-ie, zatrudniającym do 10 pracowników. Proszę o przepis prawny, ewentualnie o wzór umowy" - zwróciła się do nas czytelniczka.
W swoim pytaniu czytelniczka porusza niezwykle trudny i złożony problem łączenia funkcji kierownika SP ZOZ-u z pracą lekarza. Trudności są wielorakie i wynikają ze szczególnej roli, jaka w tym wypadku przypisana jest kierownikowi SP ZOZ-u.Już na wstępie chciałbym zaznaczyć, że z uwagi na liczne przeszkody prawne sam mam poważne wątpliwości, czy łączenie tych stanowisk jest w ogóle dopuszczalne. Mając jednak na względzie praktyczne potrzeby, jakie pojawiają się zwłaszcza w małych SP ZOZ-ach oraz brak formalnego zakazu, postaram się wskazać, oprócz wspomnianych trudności, propozycje najlepszych rozwiązań, jakie można zastosować w tym zakresie.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: